以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）。A、事业心、责任感B、大公无私C、职业资格等级D、专业技能结构

以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）。

  • A、事业心、责任感
  • B、大公无私
  • C、职业资格等级
  • D、专业技能结构

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海员是一个特殊的职业群体,在航海素质要求中()是保障、 A、心理素养B、身体素质C、专业素质
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以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的是（ ）。A．吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B．努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调c．企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准D．使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
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企业精神文化层主要指（ ）A．产品造型B．行为规范C．价值观念D．群体意识E．员工素质
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以下关于企业薪酬管理目标的表述中，错误的是( )。A:吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调C:企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准D:使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
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下列属于企业软文化（精神文化层/最内层）的是（ ）。A.行为规范B.厂容厂貌C.价值观念D.群体意识E.员工素质
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以下哪些属于企业形象的有形要素（）。A产品形象B环境形象C业绩形象D社会形象E员工素质
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以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是（）。A、企业的经营领域B、企业员工的素质C、企业的优良传统D、员工的工资
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通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的，要求（）、（）的员工具备的（）、（）。A、不同岗位B、专业C、共性素质D、能力E、相同岗位
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对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。A、职业素质和知识素质B、个体素质和群体素质C、技术素质和能力素质D、文化素质和技术素质
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企业文化的最内层包括（　）。A、行为规范B、价值观念C、群体意识D、组织意识E、员工素质
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2011年，国家电网公司党组提出，要进一步加强员工队伍（）建设，以一流的员工队伍推动企业素质不断提高。A、思想素质，业务素质，文明素质B、思想素质，专业素质，身体素质C、政治素质，专业素质，文明素质D、政治素质，业务素质，身体素质
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员工培训是以提高（）业务素质为目标的、须有益于公司利益和企业形象。
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群体结构合理化的互补原则是指专业互补、知识互补、智能互补、年龄互补、生理心理素质互补。
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针对员工的专业性质分配相应的岗位，力争专业素质与岗位素质匹配。这是组织设计的哪项原则（）A、统一指挥B、专业分工C、权责对等D、控制幅度
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以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是（）。A、公司的支付能力B、员工素质C、公司战略D、企业文化
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以下属于企业员工群体素质描述的是（）。A、事业心、责任感B、大公无私C、身体状况D、专业结构能力
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属于企业员工群体专业素质指标的是（）。A、事业心、责任感B、大公无私C、职业资格水平D、专业技术结构
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企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。
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市场专业化是指企业集中满足某一特定消费群体的各种需求。（）
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以下哪些不属于企业形象的有形要素？（）A、环境形象B、业绩形象C、社会形象D、员工素质
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单选题属于企业员工群体专业素质指标的是（）。A事业心、责任感B大公无私C职业资格水平D专业技术结构
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单选题对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。A职业素质和知识素质B个体素质和群体素质C技术素质和能力素质D文化素质和技术素质
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多选题通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的，要求（）、（）的员工具备的（）、（）。A不同岗位B专业C共性素质D能力E相同岗位
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判断题企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A对B错
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单选题以下属于企业员工群体素质描述的是（）。A事业心、责任感B大公无私C身体状况D专业结构能力
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单选题以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）。A事业心、责任感B大公无私C职业资格等级D专业技能结构
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单选题以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是（）。A企业的经营领域B企业员工的素质C企业的优良传统D员工的工资
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