用来判断消费者对推广行为的印象与推广计划者的原意是否相符的推广效果测评方法是（ ）。 A:询问测评法B:认知测评法C:知晓测评法D:态度测评法
人在社会实践中，对自己的生理、心理、社会活动以及对自己与周围事物的关系进行认知是哪种人际认知（）A、人际环境认知B、他人认知C、社会认知D、自我认知E、情感认知
指导语是指在职业素质测评过程中对测评目的的说明和对项目反应的解释。
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
人员素质测评活动的最终产品是（）A、人员素质测评报告B、人员素质测评指标C、认知测验D、能力测验
测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A、职业能力倾向测验B、职业潜能测验C、职业技能测验D、职业性向测验
帮助求职者准确了解自己，了解职业，实现认知匹配，（）是一条有效途径。A、心理测评B、性格测评C、素质测评D、能力测评
（）是个体拥有的有关认知过程的知识和对认知过程的控制。A、认知活动B、元认知C、元认知知识D、元认知监控
一般能力测评一般是对（）的测评。A、沟通能力B、认知能力C、管理能力D、机械能力
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。A、职业测评B、学生测评C、能力测评D、白领测评
能力倾向测验是对人的认知（）的测评，是对认知活动的深层次测评。A、水平B、现实能力C、潜在能力D、程度
元认知是“对认知的认知”，其实质是个体对自己认知活动的（）、（）和（）。
下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A、智力测验B、能力倾向测验C、罗夏墨迹测评D、行政职业能力倾向测验
人在职业活动领域中所应具备的品质是（）。A、为人素质B、职业素质C、心理素质D、社会文化素质
判断题“身心二元论”是活动主义和具身认知取向的思想基础。A对B错
单选题人员素质测评活动的最终产品是（）A人员素质测评报告B人员素质测评指标C认知测验D能力测验
单选题下列选项中属于人格测验的测评方法是（）A智力测验B能力倾向测验C罗夏墨迹测评D行政职业能力倾向测验
单选题职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）A水平B现实能力C潜在能力D程度
单选题能力倾向测验是对人的认知（）的测评，是对认知活动的深层次测评。A水平B现实能力C潜在能力D程度
单选题测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。A职业能力倾向测验B职业潜能测验C职业技能测验D职业性向测验
单选题广告心理效果事后测评中用于测评消费者深层动机和欲望的方法是（）A回忆测评法B访谈法C认知测评法D投射法
判断题职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。A对B错
单选题(2015.10单15;2014.4单14)下列选项中属于人格测验的测评方法是( )A智力测验B能力倾向测验C罗夏墨迹测评D行政职业能力倾向测验
单选题（）是个体拥有的有关认知过程的知识和对认知过程的控制。A认知活动B元认知C元认知知识D元认知监控