工作团队的类型有()。A、问题解决型B、自我管理型C、特定目标型D、多功能型E、任务完成型

工作团队的类型有()。

  • A、问题解决型
  • B、自我管理型
  • C、特定目标型
  • D、多功能型
  • E、任务完成型

相关考题:

团队的基本类型有()。 A、工作或服务团队B、项目团队C、伙伴团队D、虚拟团队

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是( )。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队

最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队

关于团队建设,说法不正确的是()。 A.团队的类型有很多,所以说一个团队只能是属于其中一种类型B.团队工作效率大于个人工作效率之合C.任何一个团队,其发展都要经历四个阶段D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队

目前组织中的工作团队主要为哪几种类型()。A、任务型团队B、项目型团队C、固定工作团队D、目标型团队

团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、()。

团队的类型可以分为()A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、虚拟团队E、会议团队

团队的类型包括()。A、工作团队B、项目团队C、管理团队D、分工团队

关于团队建设,说法不正确的是()。A、团队工作的效率大于个人的工作效率B、任何一个团队,其发展都要经过四个阶段C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D、团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型

团队与团队绩效管理模式,目前企业中的工作团队主要为哪三种类型?

团队工作方式常见的有:()、特定目标式团队、()三种类型。

应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队

应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为()A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()。A、平行团队B、交叉团队C、流程团队D、项目团队

工作团队的类型有()。A、任务型团队B、多功能团队C、问题决解型团队D、命令性团队E、自我管理型团队

按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。A、任务团队B、工作团队C、项目团队D、管理团队

单选题关于团队建设,说法不正确的是()。A团队工作的效率大于个人的工作效率B任何一个团队,其发展都要经过四个阶段C团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展D团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型

填空题团队工作方式常见的有:()、特定目标式团队、()三种类型。

多选题工作团队的类型()。A问题解决型团队B自我管理团队C跨职能团队D虚拟工作团队E通过协调努力实现积极合作

单选题应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队

单选题给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队

填空题团队的类型有问题解决性团队、跨专业团队、()。

多选题目前组织中的工作团队主要为哪几种类型()。A任务型团队B项目型团队C固定工作团队D目标型团队

多选题工作团队的类型有()。A任务型团队B多功能团队C问题决解型团队D命令性团队E自我管理型团队

单选题最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队

多选题团队的类型包括()。A工作团队B项目团队C管理团队D分工团队

多选题按照团队的基本功能,可以将团队划分为以下类型()。A任务团队B工作团队C项目团队D管理团队