通过数据的提取,可以提升企业的( )。 A资源水平B财务水平C组织水平D管理水平
管理咨询可以帮助客户进行管理创新，使客户在提升管理水平的同时，实现新的目标，攀登新的高峰是( )A.预防作用B.改善作用C.创新作用D.纠错作用
工业领域“节能减排”的三个主要方面是( )。 A、调整工业结构B、开发应用新技术C、加大资金投入D、提升管理水平
在安全生产管理领域,()是未来解决人才不足的关键问题 A.培养安全生产方面人才B.培养复合型人才C.培养大数据人才D.培养国际人才
《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号),专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标:到“十三五”末,重点培养50名左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”,150名左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”,带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。( ) 此题为判断题(对，错)。
2019年淮北矿业数字化融合创新工作运用( )等现代技术,提升管理水平,助推淮北矿业阔步迈向质量时代。 A、物联网B、大数据C、人工智能D、提升载荷和提升载荷差
建设工程合同管理的目标包括（ ）。 A、提高工程建设的管理水平 B、发展和完善建筑市场 C、培训合同管理人才 D、避免和克服建筑领域的经济违法和犯罪 E、推进建筑领域的的改革
建设工程合同管理的目标包括（ ）。A.提高工程建设的管理水平B.发展和完善建筑市场C.培训合同管理人才D.避免和克服建筑领域的经济违法和犯罪E.推进建筑领域的改革
下列选项中，属于大数据时代企业战略转型的主要任务有（ ）。A.树立大数据思维，转变经营管理模式B.优化专业人才队伍，提升对数据收集、挖掘与分析的能力C.加强基础设施建设，积极推进共享模式D.提高风险管理水平，确保企业与客户信息安全
“三提升”即提升基础管理水平，提升文化软实力，提升员工综合素质。（）A对B错
全面提升仓储管理水平，需要提升的要素不包括（）A、法B、人C、机器D、制度
按照人才发展规划，人才队伍建设的总体目标包括（）。A、人才总量稳步增长B、人才素质大幅度提升C、人才结构进一步优化D、人才使用效能明显提升
学科领域的知识可以在实践活动中延伸、综合、重组与提升。
大数据人才整体上需要具备（）等核心知识。A、数据量大B、计算机相关知识C、马克思主义哲学知识D、市场运营管理知识E、在特定业务领域的知识
录像机音频系统在重放状态时，必须在放音前置放大器中进行（）A、大幅度的提升高音频B、大幅度的提升中音频C、大幅度的提升中、高频D、在幅度的提升低音频
“三提升”即提升基础管理水平，提升文化软实力，提升员工综合素质。（）
库存的优点在于（）A、可以减少生产准备次数B、可以降低流动资金占用C、可以降低生产成本D、可以提升管理水平
提高公务员学习能力的主要意义在于（）。A、提升管理水平B、提升政治素养C、提升决策能力D、提升道德素质
管理咨询可以帮助客户进行管理创新，使客户在提升管理水平的同时，实现新的目标，攀登新的高峰是（ ）。A、预防作用B、改善作用C、创新作用D、纠错作用
实施信息管税的基础工作有（）。A、广泛获取第三方信息数据B、实现内外部数据的集中存储C、提升数据的加工处理能力D、强化数据的分析应用E、提高知识管理水平
大数据在人才管理方面的作用有（）A、大数据能够翻转考核B、大数据能够进行人员筛选C、大数据可以导航学生成长D、大数据可以实现人文关怀
信贷精细化管理的总体要求中提出要着力推动全行信贷经营管理水平“三大提升”，指的是（）A、信贷产品创新能力持续提升B、信贷竞争能力显著提升C、信贷风险控制能力显著提升D、信贷经营品质持续提升
多选题按照人才发展规划，人才队伍建设的总体目标包括（）。A人才总量稳步增长B人才素质大幅度提升C人才结构进一步优化D人才使用效能明显提升
多选题实施信息管税的基础工作有（）。A广泛获取第三方信息数据B实现内外部数据的集中存储C提升数据的加工处理能力D强化数据的分析应用E提高知识管理水平
判断题在人才管理领域，大数据的出现可以大幅度提升管理水平。A对B错
多选题建设工程合同管理的目标包括()。A提高工程建设的管理水平B发展和完善建筑市场C培训合同管理人才D避免和克服建筑领域的经济违法和犯罪E推进建筑领域的改革
多选题大数据在人才管理方面的作用有（）A大数据可以导航学生成长B大数据能够翻转考核C大数据能够进行人员筛选D大数据可以实现人文关怀