执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。

执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。


相关考题:

出勤率是指工人出勤工日数与制度工日数的比值。() 此题为判断题(对,错)。

有关人工定额的计算方法,表达不正确的是( )。A. 单位产品时间定额(工日)=1/每工产量B. 单位产品时间定额(工日)=机械台班产量/小组成员工日数总和C. 时间定额=1/产量定额D. 综合产量定额=1/综合时间定额(工日)

某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其与工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。A.65.46%B.75.68%C.78.46%D.79.44%

“93”园林定额人工工日数应如何计算?

工作时间构成中最重要和最核心的部分是()。A、出勤工日数B、制度工日数C、全部实际工日数D、制度内实际工作工日数

工作时间构成中最重要的和最核心的部分是()。A、制度工日数B、制度内实际工作时间C、全部实际工作工日数D、出勤工日数

劳动定额完成情况指标中的(),指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率。A、执行定额面指标B、定额完成程度指标C、定额指标D、完成指标

预算定额中人工工日数量包括基本用工、超运距用工、辅助用工人及工幅度差。

执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

出勤率是()A、出勤工日数与制度工日数之比B、缺勤率的倒数C、出勤工日数与日历工日数之比D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标

制度内实际工作工日数与制度工日数之比是()A、工日出勤率B、制度工日利用率C、平均作业天数D、制度工时利用率

按生产工作量计算的劳动生产率是将某种作业完成工作量与下列哪项相比,用以反映劳动者平均每人每天工作量()。A、投入该种作业的人工日数B、投入该种作业的人工时数C、投入该种作业的平均人工日数D、投入该种作业的平均人工时数

工日定额是:()。A、生产单位合格产品所允许的工日B、每工日所生产的产品C、单位时间内完成合格产品的数量D、工日定额与产量定额之比

()指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。A、执行定额面指标B、执行定额工日C、执行定额面D、执行定额工日指标

完成定额工日与实用工日相比的比率越高,定额完成情况越()。

某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。A、65.46%B、75.68%C、78.46%D、79.44%

()指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。A、执行定额工日B、全部作业工日C、未执行定额工日数D、完成定额工日

定额中的人工是指完成一项定额子目内容所需的工日数。

单选题某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。A65.46%B75.68%C78.46%D79.44%

单选题工作时间构成中最重要和最核心的部分是()。A出勤工日数B制度工日数C全部实际工日数D制度内实际工作工日数

判断题定额中的人工是指完成一项定额子目内容所需的工日数。A对B错

单选题全面分析指标体系的效果指标中的劳动生产率指标是指( )。A承包价格与实际耗用工日数的比值B实际耗用工日数与计划工期的比值C承包价格与实际成本的比值D利润与承包价格的比值

单选题()指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。A执行定额面指标B执行定额工日C执行定额面D执行定额工日指标

判断题执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率,比率越高,定额完成情况越好。A对B错

单选题劳动定额完成情况指标中的(),指完成定额工日与实用工日(即全部作业工日数)相比的比率。A执行定额面指标B定额完成程度指标C定额指标D完成指标

单选题()指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。A执行定额工日B全部作业工日C未执行定额工日数D完成定额工日

填空题完成定额工日与实用工日相比的比率越高,定额完成情况越()。