用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。A、可以立即解除合同，无需事先告知用人单位B、可以立即解除合同，但需事先告知用人单位C、不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位D、不能解除合同，须经用人单位同意
用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。
- A、可以立即解除合同，无需事先告知用人单位
- B、可以立即解除合同，但需事先告知用人单位
- C、不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位
- D、不能解除合同，须经用人单位同意
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在下列哪些情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。() A.用人单位以暴力、威胁强迫劳动的B.非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
在( )情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位。A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的B.用人单位用暴力威胁的手段强迫劳动者劳动的C.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
根据《劳动法》，有（ ）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位用暴力手段强迫劳动C．用人单位用威胁手段强迫劳动D．用人单位没有应劳动者的要求给予加薪E．用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
以下（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳动者违反用人单位劳动纪律E．用人单位以暴力手段强迫劳动
劳动者因（）而解除劳动合同是不符合法律规定的A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
劳动者因（ ）而解除劳动合同是不符合法律规定的。A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有( )。A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的D.用人单位扣押劳动者居民身份证的E.用人单位强令劳动者冒险作业危及其人身安全的
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。A、在试用期内B、用人单位用暴力手段强迫劳动C、用人单位用威胁手段强迫劳动D、用人单位没有应劳动者的要求给予加薪E、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
（ ） 情况下， 劳动者可随时单方解除劳动合同。A 、 在试用期内B 、 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C 、 用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D 、 劳动者违反用人单位劳动纪律E 、 用人单位以暴力手段强迫劳动
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（）。A.在试用期内B.用人单位用暴力手段强迫劳动C.用人单位用威胁手段强迫劳动D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪E.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：（）A、用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的B、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的C、用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的D、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的E、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
下列哪些情形。劳动者可以解除劳动合同（）A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
根据《劳动法》第32条的规定，如用人单位以暴力手段强迫劳动，则劳动者（）通知用人单位解除劳动合同。A、可以随时B、必须提前20天以电话形式C、必须提前60天以书面形式D、必须提前30天以电话形式
下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
单选题用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。A可以立即解除合同，无需事先告知用人单位B可以立即解除合同，但需事先告知用人单位C不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位D不能解除合同，须经用人单位同意
单选题下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的C用人单位未及时足额支付劳动报酬的D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
单选题用人单位发生规定情形之一的，劳动者不需事先告知即可解除劳动合同。下列选项属于规定情形的是（）。A未按照劳动合同约定提供劳动保护的B在劳动合同中免除自己的法定责任的C未依法为劳动者缴纳社会保险费的D以暴力手段强迫劳动者劳动的
多选题非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（）A用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动B用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益D用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全E用人单位采用欺诈、胁迫的手段订立劳动合同，致使劳动合同无效