劳动者可以单方解除劳动合同的情形是( )。A.认为自己的才能得不到充分发挥B.用人单位以暴力手段强迫员工劳动C.对用人单位的工资报酬不满意D.对用人单位的管理制度不满意
劳动者可以单方解除劳动合同的情形是( )。
A.认为自己的才能得不到充分发挥
B.用人单位以暴力手段强迫员工劳动
C.对用人单位的工资报酬不满意
D.对用人单位的管理制度不满意
相关考题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知与用人达内解除劳动合同的有()。A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的
下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的有( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.用人单位在劳动合同中免除、自己的法定责任、排除劳动者权利的D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
用人单位有以下哪种情形,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同?( )A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的B.用人单位要求劳动者上班不得迟到半小时,否则解除合同C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立,或者变更劳动合同的D.用人单位一个月没有与劳动者签订劳动合同
该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同D.用人单位不可单方面解除劳动合同
以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D.劳动者违反用人单位劳动纪律E.用人单位以暴力手段强迫劳动
关于劳动合同解除的描述,错误的是( )。A.劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除两种情况B.法定解除是指出现了法律法规规定的可以解除劳动合同的情形时,不需要双方当事人一致同意,劳动合同可以被单方解除的情形C.劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以随时解除劳动合同D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同
下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是:A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同
下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D.劳动者有刑事犯罪的,用人单位可以单方解除劳动合同
依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是( )。A.劳动者提前 30 天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同B.劳动者试用期内不需提前通知用人单位,可解除劳动合同C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,可告知用人单位立即解除劳动合同D.用人单位的未依法支付工资,可随时解除劳动合同
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A、试用期内的;B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;D、劳动者随时可解除劳动合同。
下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
单选题下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。A劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D用人单位不能单方解除劳动合同
多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同