在劳务管理流程中,劳务作业人员进场的下一个流程是()。A、进行入场教育、班前培训B、农民工夜校培训C、施工作业D、劳务结算、支付

在劳务管理流程中,劳务作业人员进场的下一个流程是()。

  • A、进行入场教育、班前培训
  • B、农民工夜校培训
  • C、施工作业
  • D、劳务结算、支付

相关考题:

2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。A.劳务分包作业过程的安全管理B.劳务分包作业过程的劳动合同管理C.劳务分包作业过程的竣工验收管理D.劳务分包作业过程的质量管理E.劳务分包作业过程的进度管理

劳务人员是指施工劳务企业的( )。A.管理人员和劳务作业人员B.管理人员C.施工员D.劳务作业人员(不含管理人员)

劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A.花名册B.考勤表C.工资表D.工资台账

2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务分包队伍进场流程中的第一步是:( )。A.签订劳动合同B.编制进场工种、人数一览表C.下达劳务分包队伍进场通知书D.劳务分包队伍进场准备

2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1.劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理()和劳务队伍的退场管理等。A、劳务分包作业过程的安全管理B、劳务分包作业过程的劳动合同管理C、劳务分包作业过程的竣工验收管理D、劳务分包作业过程的质量管理E、劳务分包作业过程的进度管理

()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。

()应该作为劳务管理重要资料存档备查。A、施工作业人员岗位技能证书B、劳务作业人员学历证明C、劳务作业人员工资表D、劳务作业人员安全培训记录E、劳务作业人员考勤表

签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。A、劳务招投标B、与劳务作业人员签订劳务合同C、建立工资表D、确定劳务作业队伍

实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()

劳务分包作业的过程管理包括下面哪些项。()A、劳务合同管理B、务工人员进场管理C、施工安全和生活条件管理D、项目管理

劳务分包作业的过程管理不包括下面哪一项。()A、劳务合同管理B、务工人员进场管理C、施工安全和生活条件管理D、项目管理

()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时

劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()

劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。()

劳务分包企业劳务管理资料有()等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表

施工作业队须对进场施工作业人员在()进行备案。A、工会组织B、行业管理协会C、建设主管部门D、劳务分包企业

2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务分包队伍进场流程中的第一步是()A、签订劳动合同B、编制进场工种、人数一览表C、下达劳务分包队伍进场通知书D、劳务分包队伍进场准备

多选题劳务分包企业劳务管理资料有()等。A劳务作业人员花名册B劳务作业队伍考评表C劳务作业人员劳动合同D劳务作业人员工资表E劳务作业人员考勤表

单选题签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。A劳务招投标B与劳务作业人员签订劳务合同C建立工资表D确定劳务作业队伍

多选题2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1.劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理()和劳务队伍的退场管理等。A劳务分包作业过程的安全管理B劳务分包作业过程的劳动合同管理C劳务分包作业过程的竣工验收管理D劳务分包作业过程的质量管理E劳务分包作业过程的进度管理

单选题()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A劳务人员考勤表B劳务人员工资表C劳务作业人员工资表和考勤表D劳务人员工时

判断题劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。A对B错

单选题劳务分包作业的过程管理不包括下面哪一项。()A劳务合同管理B务工人员进场管理C施工安全和生活条件管理D项目管理

判断题实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册()A对B错

判断题劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理()A对B错

单选题在劳务管理流程中,劳务作业人员进场的下一个流程是()。A进行入场教育、班前培训B农民工夜校培训C施工作业D劳务结算、支付