签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。A、劳务招投标B、与劳务作业人员签订劳务合同C、建立工资表D、确定劳务作业队伍

签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。

  • A、劳务招投标
  • B、与劳务作业人员签订劳务合同
  • C、建立工资表
  • D、确定劳务作业队伍

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招标投标方式的劳务分包合同签订流程:招标-投标-开标-中标-签订合同。

劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。

项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。

承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同( )的不同而不同。A.当事人约定B.发包方式C.合同性质D.劳务工作量

分部分项工程开始作业有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和(),且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。

如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?

劳务需求计划应包括()。A、引进劳务企业B、在施工程考察C、劳务分包招投标D、分包合同签订

在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。A、支付时间B、结算方式C、保证按期支付的相应措施D、结算流程

劳务需求计划不包括()A、劳务分包招投标B、劳动合同签订C、分包劳务人员备案D、分包合同签订

以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是()。A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、违法分包引发的劳务纠纷C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

劳务分包签订工程分包合同,则该合同为无效合同。

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同

劳务纠纷的原因。()A、由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、由于违法分包引发的劳务纠纷C、由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D、由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据o()应及刚。签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。A、总包企业与劳务队伍B、劳务企业与项目部C、总承包企业与施工劳务企业D、项国部与劳务队伍

在签订劳务分包合同时,哪项不属于劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定的内容。()A、支付时间B、结算方式C、保证按期支付的相应措施D、结算流程

甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是:()A、乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未经甲企业同意B、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为分包合同禁止再分包C、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未取得发包人同意D、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同,因为丙企业具有法定资质

有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。

施工分包前,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同

单选题签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。A劳务招投标B与劳务作业人员签订劳务合同C建立工资表D确定劳务作业队伍

多选题2007年3月,某建设单位与甲施工单位签订《施工合同》,约定由甲承建办公楼。接着甲又与乙施工单位签订一份《劳务分包合同》,约定由乙承包该办公楼的建设任务并承担所有责任。则下列说法错误的是()。A《施工合同》、《劳务分包合同》均有效B《施工合同》、《劳务分包合同》均无效C《施工合同》有效,《劳务分包合同》无效D《施工合同》无效,《劳务分包合同》有效E《施工合同》、《劳务分包合同》有效与否,结合履行情况而定

单选题劳务需求计划不包括()。A劳务分包招投标B劳动合同签订C分包劳务人员备案D分包合同签订

多选题劳务需求计划应包括()。A引进劳务企业B在施工程考察C劳务分包招投标D分包合同签订

多选题劳务纠纷的原因。()A由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B由于违法分包引发的劳务纠纷C由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

单选题在签订劳务分包合同时,哪项不属于劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定的内容。()A支付时间B结算方式C保证按期支付的相应措施D结算流程

问答题如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?

多选题有关劳务分包的规定中正确的有()。A劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工B劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同C承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本D承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案E劳务分包合同须事先征得发包人同意

多选题在签订劳务分包合同时,劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的()方面。A支付时间B结算方式C保证按期支付的相应措施D结算流程