下列（）内容属于企业社会工作的工作内容。A、职业生涯设计B、对求职人员进行知识和技能培训C、激励和发挥职工的积极性D、改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益E、改善工作条件，舒解劳动者压力
下列（）内容属于企业社会工作的工作内容。
- A、职业生涯设计
- B、对求职人员进行知识和技能培训
- C、激励和发挥职工的积极性
- D、改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益
- E、改善工作条件，舒解劳动者压力
相关考题：
下列不属于企业社会工作内容的是( )。A．辅导和改善劳资关系，维护职工的合法权益B．改善工作条件，提高职工积极性C．对求职人员进行知识和技能培训D．向困难人群发放金钱和物资E．对处于亚健康的人士进行心理辅导，舒缓他们的心理压力
女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境SXB 女职工劳动保护的基本内容不包括A.根据妇女生理特点合理安排工作B.改善劳动环境C.改善生活环境D.进行妇女各期的保健E.宣传和普及妇女劳动保护知识
下列关于培训赔偿原则的描述，错误的是()。A:若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费B:当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费C:劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费D:具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行
企业社会工作是社会工作专业的一个重要的实务领域。下列选项中，对企业社会工作描述不正确的是（ ）。A.处理职工心理压力问题B.社会工作者应该帮助企业管理工人C.改善劳动关系、维护职工合法权益D.改善工作条件
关于企业社会工作，下列表述正确的有( )。A.又称为工业社会工作B.是在企业中开展的社会工作C.通过帮助职工进行职业生涯规划设计，帮助职工跳槽D.通过心理辅导、开展服务和培训，提高职工的能力，使其更好地适应企业的生产E.通过改善领导层与职工的沟通及推进职工参与，改善劳动关系，维护职工合法权益
企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域，并处于不断发展之中，其内容主要包括()。A:通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益B:对职工进行知识、技能培训C:与劳动就业管理部门、用人机构建立联系D:帮助职工改善工作条件E:帮助职工进行职业生涯设计
下列()内容属于企业社会工作的工作内容。A:职业生涯设计B:对求职人员进行知识和技能培训C:激励和发挥职工的积极性D:改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益E:改善工作条件，舒解劳动者压力
企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域，并处于不断发展之中，其内容主要包括( )。A.通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益B.对职工进行技术培训C.与劳动就业管理部门、用人机构建立联系D.帮助职工改善工作条件E.帮助职工进行职业生涯设计
下列（ ）内容属于企业社会工作的工作内容。A.职业生涯设计B.对求职人员进行知识和技能培训C.激励和发挥职工的积极性D.改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益E.改善工作条件，舒解劳动者压力
企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域，并处于不断发展之中，其内容主要包括（ ）。A.通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益B.对职工进行知识、技能培训C.与劳动就业管理部门、用人机构建立联系D.帮助职工改善工作条件E.帮助职工进行职业生涯设计
下列选项中属于企业社会工作者服务内容的是()。A:开展与职工工作岗位适应的服务B:开展与劳动环境协调的服务C:开展与职业福利保障相关的服务D:开展职工求职加薪的服务E:开展协调劳动关系的服务
在职工素质提升方面，社会工作服务包括（ ）。A.教育和引导职工自我权利意识提升B.引导职工参与职业技术教育C.组织开展多样性活动激励职工工作热情D.对职工进行理性情绪管理培训E.帮助职工进行自我职业生涯设计
协助他们适应工作环境，增加生活乐趣，解决心理困扰，学习社会交往技巧，改善人际关系、协调劳资关系，促进劳工福利，改善工作环境等。属于企业社会工作中对（ ）的工作内容。A.职工B.管理人员C.工会D.职工及其家属
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。A、劳动关系B、劳资关系C、企业关系
除H机械厂外，某城市内所有其他企业都有较好的工作条件。发现这一点后，H机械厂决定消除车间内的粉尘污染，改善职工的工作条件，这一举措（）A、可以对职工起到很好的激励作用B、只是改善了职工基本工作条件，没有大大的激励作用C、由于改善了工作条件，一定能够提高生产效率D、A和C都对
多选题企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域，并处于不断发展之中，其内容主要包括()。A通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益B对职工进行技术培训C与劳动就业管理部门、用人机构建立联系D帮助职工改善工作条件E帮助职工进行职业生涯设计
单选题贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。A劳动关系B劳资关系C企业关系