是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。A、财务信息编报情况B、内部控制关键岗位工作人员管理情况C、收支管理情况D、资产管理情况
是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。
- A、财务信息编报情况
- B、内部控制关键岗位工作人员管理情况
- C、收支管理情况
- D、资产管理情况
相关考题：
对一个制度或操作程序从以几方面进行评价，下列哪项有误？（）A、是否向所有工作人员提供该制度或程序B、是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训C、是否按照制度或程序的要求作相应记录D、观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序
下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施
是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。以上属于对（）的风险评估。A、财务信息编报情况B、内部控制关键岗位工作人员管理情况C、收支管理情况D、资产管理情况
单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。A、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期B、明确岗位职责及分工C、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督D、不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施
多选题对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假制度执行情况的审计主要内容包括：（）。A是否认真执行了轮岗、强制休假制度B离岗交接手续是否合规齐全C被审计人离岗前的工作情况，被审计人离岗后本岗位工作情况是否正常D其他需要检查的问题
多选题财务信息的编报情况，包括（）。A是否按照国家统一的会计制度编制财务会计报告B是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制C是否按照国家统一的会计制度对经济业务事项进行账务处理D内部管理制度是否健全
单选题对一个制度或操作程序从以下方面进行评价，下列哪项有误？（）A是否举办与此制度或程序有关的特殊技能或知识培训B是否按照制度或程序的要求作相应记录C是否全院使用不同的制度标准D观察工作人员的行为/工作流程是否符合现有的制度或程序
单选题下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施
多选题事业单位工作人员培训包括（ ）。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D轮岗培训E专项培训