职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）。A、不再支付相关待遇B、补足工伤保险待遇C、不再支付伤残补助金D、可以支付伤残补助金
职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）。
- A、不再支付相关待遇
- B、补足工伤保险待遇
- C、不再支付伤残补助金
- D、可以支付伤残补助金
相关考题：
职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可依法追偿。( )
下列关于工伤待遇的说法不正确的是( )。A．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇B．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月C．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费D．职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
新工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付的项目是()。 A.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B.一次性伤残就业补助金C.基本医疗费D.工伤停工留薪期内的工资福利待遇
下列有关工伤保险的说法错误的是：( ）A.职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率C.职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇D.职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（ ）。A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付B.按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付C.按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付D.根据实际情况，由工伤保险基金支付
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付C、停工留薪期一般不超过6个月D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。A、按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付B、按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付C、按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付D、根据实际情况，由工伤保险基金支付
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于公司保险待遇的说法，正确的是()A:职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内B:经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金C:工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
.依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。A.一次性伤残补助金，五级伤残为16 个月的本人工资B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%
下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是( )。A、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担B、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由用人单位承担工伤保险责任C、职工被派遣出境工作，其国内工伤保险关系中止D、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇E、职工再次发生工伤，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
新《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付的项目是（）A、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、基本医疗费D、工伤停工留薪期内的工资福利待遇
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。A、工伤医疗待遇B、工伤津贴待遇C、工伤护理费D、一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》，下列对工伤职工长期待遇支付办法的说法，正确的是（）。A、可以将长期待遇改为一次性支付B、不得将伤残补助金一次性支付C、不得将长期待遇改为一次性支付D、可以将工伤职工医疗费一次性支付
某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成商场职工薛某受伤，被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于薛某的工伤保险待遇，下列说法正确的有（）。A、如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇B、如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付C、如商场未参加工伤保险，由电梯厂家赔偿薛某工伤保险待遇D、如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中享受（）待遇。A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受（）待遇。A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金D、职工可与用人单位协商
下列关于工伤待遇的说法正确的有（ ）。A、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇B、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月C、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费D、职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇E、职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
职工上下班途中受到交通机动车事故伤害， 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害， 按规定认定为工 伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）A、不再支付相关待遇B、补足工伤保险待遇C、不再支付伤残补助金D、可以支付伤残补助金
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A用人单位按月发给伤残津贴B工伤保险基金按月支付伤残津贴C用人单位支付一次性伤残补助金D工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
多选题职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是（ ）。[2015年真题]A如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任B如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付C如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付D如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费
单选题职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。A工伤医疗待遇B工伤津贴待遇C一次性伤残补助金