提高个人的创新能力的途径就是在进行（）A、自我锤炼B、自我修养C、锻炼D、实践

提高个人的创新能力的途径就是在进行（）

相关考题：

目的是完成组织的基本职能，人员组成具有稳定性的是（）A、长期团队B、中期团队C、短期团队D、周期团队

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一个员工，如果认为自己各方面都很优秀，可以一个人的力量就能解决眼前的工作，往往就会轻视他人，这提醒我们在团队作风建设中要坚持（）原则A、平等友爱B、善于交流C、谦虚谨慎D、创造能力

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二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章，体现了激励艺术中的（）A、暗示性激励B、及时性激励C、差异性激励D、多元性激励

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创新意识是通过（）培养的。A、创造性的人格特征B、浓厚的求知欲C、质疑的精神D、创新理念

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（）型领导会对成员极少命令，而是共同决策。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式

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创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）A、鼓励多样思路B、注重过程导向C、鼓励承担风险D、减少组织监控

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小张在网上认识了一些朋友，大家都是身在天南海北的软件设计爱好者。有时，他也会接到网友发来的邀请，与其他几个网友组建团队，一同做一些软件设计项目。小张参加的这种团队属于哪种类型？（）A、虚拟型团队B、多功能型团队C、自我管理型团队D、问题解决型团队

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会使用人才的领导行为方式最能体现在（）A、不骄傲B、使用德才兼备C、重视普通成员的意D、礼貌待人

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人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避和折中

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人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有（）。A、问题解决型B、自我管理型C、多功能型D、虚拟型

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