目标管理的具体做法分哪几个阶段()A、目标的设置B、为实现目标过程的管理C、为测定与评价所取得的成果D、为实现目标不择手断的过程

目标管理的具体做法分哪几个阶段()

  • A、目标的设置
  • B、为实现目标过程的管理
  • C、为测定与评价所取得的成果
  • D、为实现目标不择手断的过程

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商业银行的战略风险主要来自( )。 A.银行战略目标的整体兼容性 B.为实现目标而动用的资源 C.为实现目标而制定的经营战略 D.银行战略目标实施的阶段性成果 E.战略实施过程的质量

目标管理的具体做法的阶段有,目标的制定、()和()阶段 A.目标的选择B.目标的实施C.成果评价D.目标的决策

目标管理的具体实施分三个阶段:第个一阶段为建立目标体系;第个二阶段为实现目标过程的管理;第三个阶段为目标管理的总结和评估。() 此题为判断题(对,错)。

目标管理的第一个阶段是() A.实现目标过程的管理B.总结和评价C.实施奖惩D.制订目标体系E.目标设置

实施目标管理的基本过程为设置目标、( )和检查评价。A.实现目标B.配备人员C.宣传教育D.指挥监督

实施目标管理的基本过程包括( )等环节。A.分析预测B.设置目标C.部署工作D.实现目标E.检查评价

( )是目标管理最重要的阶段。A.目标的设置B.实现目标过程的管理C.测定与评价所取得的成果D.上级和下级达成协议。

目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和( )。A.目标责任分解B.目标修改与调整C.目标管理制度制定D.所取得成果的测定与评价

实施设备工程项目目标管理时,上级和下级需要就实现各项目标所需的条件以及实现目标后的奖惩事宜达成协议,这是目标管理( )阶段需要完成的内容。A.目标的设置B.目标过程的管理C.目标管理的测定D.目标管理的评价

制定目标、实现目标和对成果进行检查和评价三个阶段的是()A、全面品质管理B、绩效管理C、科学管理D、目标管理

目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。

目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。

德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理

管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程成为()A、目标管理B、标杆管理C、过程管理D、绩效管理

()是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。A、绩效管理B、绩效考核C、绩效反馈D、目标管理

所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

目标管理的主要内容是()A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略

目标管理的具体做法分三个阶段()A、目标的设置B、实现目标过程的管理C、行为科学管理D、测定与评价所取得的成果

目标管理的具体做法分哪几个阶段()答案:A、目标的设置B、为实现目标过程的管理C、为测定与评价所取得的成果D、为实现目标不择手断的过程

多选题德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

单选题以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A目标管理B绩效管理C过程管理D服务管理

判断题目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。A对B错

多选题目标管理的具体做法分三个阶段()A目标的设置B实现目标过程的管理C行为科学管理D测定与评价所取得的成果

判断题目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。A对B错

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多选题德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式