制定目标、实现目标和对成果进行检查和评价三个阶段的是()A、全面品质管理B、绩效管理C、科学管理D、目标管理

制定目标、实现目标和对成果进行检查和评价三个阶段的是()

  • A、全面品质管理
  • B、绩效管理
  • C、科学管理
  • D、目标管理

相关考题:

目标管理分为三个步骤:一是制定目标,二是实现目标,三是对成果进行检查和评价。() 此题为判断题(对,错)。

目标管理的具体实施分三个阶段:第个一阶段为建立目标体系;第个二阶段为实现目标过程的管理;第三个阶段为目标管理的总结和评估。() 此题为判断题(对,错)。

德鲁克认为目标管理包括()三个阶段。 A.制定目标B.实现目标C.对成果的检查和评价D.分解任务E.制定预算

限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,其目标管理的总结阶段是( )。A:目标制定B:目标分解C:目标推进D:成果评价

( )是目标管理最重要的阶段。A.目标的设置B.实现目标过程的管理C.测定与评价所取得的成果D.上级和下级达成协议。

目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和( )。A.目标责任分解B.目标修改与调整C.目标管理制度制定D.所取得成果的测定与评价

目标管理分为制定目标体系、()和检查评价三个阶段。

目标管理包括的阶段()A、目标分析B、目标制定C、目标执行D、目标成果评价E、目标调整

目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。

目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。

德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为()。A、目标制定阶段B、目标实施阶段C、目标可行性分析阶段D、目标成果评价阶段

以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理

目标管理的主要内容是()A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略

实施目标管理应包括()等阶段。A、目标的制定和展开阶段B、目标实施阶段C、目标变更阶段D、成果评价阶段

目标管理的具体做法分三个阶段()A、目标的设置B、实现目标过程的管理C、行为科学管理D、测定与评价所取得的成果

多选题实施目标管理应包括()等阶段。A目标的制定和展开阶段B目标实施阶段C目标变更阶段D成果评价阶段

多选题德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

单选题以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A目标管理B绩效管理C过程管理D服务管理

判断题目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。A对B错

多选题目标管理的具体做法分三个阶段()A目标的设置B实现目标过程的管理C行为科学管理D测定与评价所取得的成果

单选题制定目标、实现目标和对成果进行检查和评价三个阶段的是()A全面品质管理B绩效管理C科学管理D目标管理

判断题目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为实现目标过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。A对B错

多选题德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

填空题目标管理分为制定目标体系、()和检查评价三个阶段。

多选题目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的,他把目标管理分为()。A目标制定阶段B目标实施阶段C目标可行性分析阶段D目标成果评价阶段