一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（ ）。A. 正强化激励B. 负强化激励C. 榜样激励D. 外部激励E. 内在激励
旅游企业对员工的激励方式,通常有()。 A、强化激励B、奖金激励C、情感激励D、目标激励E、榜样激励
下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
教师以满腔的热情关爱每一个学生，以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励（）A、精神激励B、关爱激励C、期望激励D、表扬激励
如果下属认为他们的未来充满了太多的不确定性，那么他们的工作就会受到干扰。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、发展激励
领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、发展激励
按激励的行为激励方式不包括（）A、言语激励B、参与激励C、发展激励D、安全激励
对员工精神激励机制，包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
员工精神激励机制包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
海尔用“进军500强”激励员工，属于（）激励。A、利益激励B、理想激励C、领导行为激励D、情感激励
愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）A、言语激励B、安全激励C、参与激励D、奖励激励
不定项题该房地产公司为了更好地发展，采用的员工激励方式为( )。A目标激励B尊重激励C情感激励D参与激励
单选题许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”，他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为（）A言语激励B安全激励C参与激励D发展激励
多选题旅游企业对员工的激励方式，通常有（）。A情感激励B目标激励C奖金激励D榜样激励E强化激励
单选题如果下属认为他们的未来充满了太多的不确定性，那么他们的工作就会受到干扰。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）A言语激励B安全激励C参与激励D发展激励
多选题一个职工的行为发生偏差，领导扣其当月的奖金，这属于（ ）。A正强化激励B负强化激励C精神激励D外部激励E内在激励
单选题愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）A言语激励B安全激励C参与激励D奖励激励
单选题按激励的行为激励方式不包括（）A言语激励B参与激励C发展激励D安全激励
多选题对员工精神激励机制，包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
多选题员工精神激励机制包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
单选题下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A工资奖金激励B养老保险激励C参与激励D福利待遇激励
单选题教师以满腔的热情关爱每一个学生，以各种方式表达自己对他们的期望。这属于哪种激励（）A精神激励B关爱激励C期望激励D表扬激励
单选题为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（）A精神激励B荣誉激励C工作激励D物资激励
单选题“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这体现的激励方法是（）。A目标激励B奖励激励C行为激励D参与激励
单选题领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为（）A言语激励B安全激励C参与激励D发展激励