工作标准的内容和制定方法有（）A、明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标B、管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求C、按领导要求办D、PDCA
工作标准的内容和制定方法有（）
- A、明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标
- B、管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求
- C、按领导要求办
- D、PDCA
相关考题：
观察法应用的要求包括() A、注意所观察的工作应具有代表性B、观察人员在观察时尽量不要引起被观察者的注意C、观察前应确定观察计划D、观察时思考的问题应结构简单，并反映工作有关内容，避免机械记录
临床实验室在进行组织活动时应注意原则，权威性是指A.实验室的活动或工作应很好结合，不应发生冲突B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置E.一个人应只有一个上级，不宜实行多重领导临床实验室在进行组织活动时应注意原则，分等原则是指A.实验室的活动或工作应很好结合，不应发生冲突B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置E.一个人应只有一个上级，不宜实行多重领导临床实验室在进行组织活动时应注意原则，协调性是指A.实验室的活动或工作应很好结合，不应发生冲突B.必须明确界定每一个工作岗位的权限范围和内容C.每一个工作岗位都有明确的工作目标和任务D.每一个工作人员都清楚其在实验室组织结构中所处的位置E.一个人应只有一个上级，不宜实行多重领导请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
编写工作说明书应注意（ ）。A．尽量使用专门的动词和名词进行描述B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通C．确保责权明确、语言简洁D．工作说明应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变
编写工作说明书时，应注意（ ）。A．尽量使用专门的动词和名词进行描述B．工作说明书由上级确定，无须与下级沟通C．确保权责明确、语言简洁D．应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E．工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变
团队工作目标应包括( )等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量 团队工作目标应包括（ ）等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量C.明确团队达到的阶段性目标D.明确任务所涉及的范围
监理规划用于指导项目监理机构实施工程监理工作，主要内容有( )。A.明确项目监理机构的工作目标B.制定隐蔽工程验收标准C.明确监理工作内容和程序D.明确监理工作方案和措施E.制定监理工作制度
监理规划用于指导项目监理机构实施建设工程监理工作，主要内容有()。A:明确项目监理机构的工作目标B:制定隐蔽工程验收标准C:明确监理工作内容和程序D:明确监理工作方法和措施E:制定监理工作制度
监理规划用于指导项目监理机构实施建设工程监理工作，主要内容有( )。A.明确项目监理机构的工作目标B.制定隐蔽工程验收标准C.明确监理工作内容和程序D.明确监理工作方法和措施E.制定监理工作制度
关于建立工程项目监理组织的步骤是（）。A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
编写工作说明书时，应注意（）。A、尽量使用专门的动词和名词进行描述B、工作说明书由上级确定，无须与下级沟通C、确保权责明确、语言简洁D、应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定E、工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变
为避免土地登记代理活中产生纠纷，降低土地登记代理风险，应注意做好的工作不包括（）。A、签订规范的代理合同B、制订服务标准，明确服务内容和要求C、隐藏重要的代理活动事项，利于委托人管理D、对已经出现的纠纷，应及时协商或通过法律途径解决
多选题监理规划用于指导项目监理机构实施建设工程监理工作，主要内容有( )。A明确项目监理机构的工作目标B制定隐蔽工程验收标准C明确监理工作内容和程序D明确监理丁作方法和措施E制定监理工作制度
单选题关于建立工程项目监理组织的步骤是（）。A确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准B确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准C确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计D确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
多选题工作标准的内容和制定方法有（）A明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标B管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求C按领导要求办DPDCA
单选题为了实现确定薪酬体系的目标，工作分析的侧重点应放在（）上。A衡量每一项工作任务的标准B对任职者的要求C每一项工作任务应达到的要求内容和水平D对岗位的量化评估