大多数科技型企业的组织都是层级制、官僚制的

大多数科技型企业的组织都是层级制、官僚制的

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层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构。()
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从2017年1月1日起,对公司制和合伙制创业投资企业的法人合伙人的创投企业投资(),可以按照投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该公司制创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的,可以在以后纳税年度结转抵扣。 A.成熟期科技型企业B.成长期科技型企业C.种子期科技型企业D.初创期科技型企业
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20世纪80年代以来,企业组织结构变革的总方向表现为()。 A.层级制B.官僚制C.非层级制D.世袭制
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行政组织横向结构属于行政组织的层级制。()
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技术发展迅速，产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是 ()A.事业部制B.职能制C.行政层级制D.矩阵制
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理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。A对B错
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以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（）。A、层级制B、分权制C、集权制D、首长制
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科技型企业具有如下特征（）。A、在要素结构上，在科技型企业中，从事技术和产品开发设计的科技人员、专业人员占总员工人数的比例较高B、主营方向上，科技型企业从事业界认可或有关部门的产品目录明确的技术产业领域的业务C、组织特征，大多数科技型企业的组织都是扁平、亚铃型的D、高成长性。产品或服务一旦在市场上获得成功，由于技术决窍、技术领先、知识产权的保护、品牌知名度、企业能有明显的市场份额，产品和服务的附加值较高
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行政组织横向结构属于行政组织的（）A、层级制B、统一制C、职能制D、合议制
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理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。
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美国企业的发展史上，铁路企业的组织创新和（）的产生，使铁路管理人员逐步职业化A、股份制B、管理层级制C、分红制D、以上都对
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官僚制组织
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行政组织内部行使最高决策权的制度设计，可以分为委员制、混合制和（）。A、集权制B、层级制C、首长制D、职能制
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行政组织横向结构形成（）A、层级制B、职能制C、混合制D、联邦制
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在大多数现代大型组织中采取的领导体制是层级制。
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行政组织都是层级制和职能制的综合体。（）
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我国目前税收管理组织架构主要是（）。A、层级制的B、扁平化的C、扁平化下层级制的D、层级制下扁平化的
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层级制组织结构包括（）A、直线制B、直线职能制C、事业部制D、横向联合制
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单选题行政组织横向结构属于行政组织的（）A层级制B统一制C职能制D合议制
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单选题行政组织机构纵向分工的基础是（）A职能制B统一制C层级制D会议制
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判断题大多数科技型企业的组织都是层级制、官僚制的A对B错
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单选题美国企业的发展史上，铁路企业的组织创新和（）的产生，使铁路管理人员逐步职业化A股份制B管理层级制C分红制D以上都对
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单选题以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与（）。A层级制B分权制C集权制D首长制
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单选题行政组织横向结构形成（）A层级制B职能制C混合制D联邦制
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单选题行政组织的纵向结构形成行政组织的 ( )A部门制B“条块”制C职能制D层级制
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单选题我国目前税收管理组织架构主要是（）。A层级制的B扁平化的C扁平化下层级制的D层级制下扁平化的
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判断题在大多数现代大型组织中采取的领导体制是层级制。A对B错
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