作为订立合同的代理人（）。A、必须是企业或单位内部有关人员
作为订立合同的代理人（）。
- A、必须是企业或单位内部有关人员
相关考题：
按照我国《合同法》的有关规定，下列关于效力待定合同的说明，正确的是（ ）。A．限制行为能力人订立的合同必须经过法定代理人追认后，合同才能有效B．与无代理权的人签定合同的人可以催告被代理人在1个月内予以追认C．表见代理人订立的合同是效力待定合同D．无处分权的人处分他人财产的合同是效力待定合同
根据《企业会计准则规定》，属于职工范围的是（）。Ⅰ．与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员Ⅱ．未与企业订立合同的独立董事Ⅲ．通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员Ⅳ．与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员A、Ⅰ、ⅡB、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、ⅢD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
下列合同中，属于效力待定合同的有（ ）。A.与限制民事行为能力人订立的合同B.因重大误解订立的合同C.与无权代理人订立的合同D.与行政法人单位订立的合同E.与超越权限的企业法定代表人订立的合同
下列合同中，属于可撤销合同的有（ ）。A、 施工企业超越资质等级订立的合同B、 施工企业中未获得相应授权的人员订立的合同C、 建设单位为洗钱而订立的施工合同D、 显失公平的合同E、 一方乘人之危与他人订立的合同
下列建设工程合同中，属于无效合同的是（ ）。A、 承包人未取得相应建筑企业资质订立的合同B、 没有资质的实际施工工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同C、 建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同D、 分包单位胁迫施工企业订立合同E、 建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
下列建设工程合同中，属于可撤销合同的有（ ）。A．承包人超越资质订立的合同B．应该超标，最终选择直接发包而订立的建设工程合同C．建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同D．施工企业胁迫和欺诈建设单位所订立的合同，未损害国家利益的E．建设单位的代理人超越代理权限与施工企业所订立的合同
（2016年）下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中，正确的是（ ）。A.企业对外发生经济行为，必须订立书面合同B.正式对外订立的合同，必须由企业法定代表人签名并加盖有关印章C.企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本，应该组织内部有关部门进行审核D.合同文本一般由法律部门起草，总经理审核
下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中，正确的是（）。A.企业对外发生经济行为，必须订立书面合同B.正式对外订立的合同，必须由企业法定代表人签名并加盖有关印章C.企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本，应该组织内部有关部门进行审核D.合同文本一般由法律部门起草，总经理审核.
下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中，正确的是（ ）。 A.企业对外发生经济行为，必须订立书面合同B.正式对外订立的合同，必须由企业法定代表人签名并加盖有关印章C.公司文本一般由法律部门起草，总经理审核D.企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本，应该组织内部有关部门进行审核
下列各项关于企业合同管理内部控制的表述中，正确的是（）。A、企业对外发生经济行为，必须订立书面合同B、合同文本一般由法律部门起草，总经理审核C、正式对外订立的合同.必须由企业法定代表人签名并加盖有关印章D、企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本，应该组织内部有关部门进行审核
根据《企业内部控制应用指引第16号——合同管理》的相关规定，下列表述错误的是（）。A、合同未全面履行或监控不当，可能导致企业诉讼失败、经济利益受损B、正式对外订立的合同，应当由企业法定代表人或由其授权的代理人签名或加盖有关印章C、合同纠纷处理不当，可能损害企业利益、信誉和形象D、合同文本一般由法律部门起草
根据《企业内部控制应用指引》的有关规定，下列各项关于企业合同管理的表述中，正确的是（）。A、企业对外发生经济行为，应当订立书面合同B、合同文本一般由法律部门起草，公司一把手审核C、正式对外订立的合同，应当由企业法定代表人签名并加盖有关印章D、企业对影响重大或法律关系复杂的合同文本，应当组织内部相关部门进行审核
单选题根据《企业内部控制应用指引第16号——合同管理》的相关规定，下列表述错误的是（）。A合同未全面履行或监控不当，可能导致企业诉讼失败、经济利益受损B正式对外订立的合同，应当由企业法定代表人或由其授权的代理人签名或加盖有关印章C合同纠纷处理不当，可能损害企业利益、信誉和形象D合同文本一般由法律部门起草
单选题根据《企业会计准则》规定，属于职工范围的是（）。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ未与企业订立合同的独立董事 Ⅲ通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员 Ⅳ与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员AⅠ、ⅢBⅠ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、ⅢDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
判断题集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。A对B错