生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业病危害的事项。() 此题为判断题(对，错)。
关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
生产经营单位与()订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。 A.工业人员B.事业单位C.从业人员D.劳动人员
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。此题为判断题(对，错)。
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害、安全防范措施等，不用为从业人员办理工伤社会保险。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么容？
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。A、劳动安全B、防止职业危害C、办理工伤社会保险
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A、保障从业人员劳动安全B、防止职业危害的事项C、安全培训D、依法为从业人员办理工伤保险
《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？
生产经营单位与从业人员必须要订立（）。A、保险B、劳动合同C、规章制度
生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。A、劳动安全、防止职业危害B、劳动安全
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同中必须载明派遣工作岗位。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
判断题生产经营单位与从业人员订立劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害、安全防范措施等，不用为从业人员办理工伤社会保险。A对B错
问答题《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？
填空题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
问答题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明什么容？
多选题生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。A社保B劳动安全C住房公积金D防止职业危害
多选题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。A劳动安全B防止职业危害C办理工伤社会保险
单选题生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。A劳动安全、防止职业危害B劳动安全
单选题生产经营单位与从业人员必须要订立（）。A保险B劳动合同C规章制度
判断题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。A对B错