小学生的情绪表现比较外露、易激动。() 此题为判断题(对，错)。
患者三次腹痛来就诊不能缓解，第四次来看你的门诊，情绪激动，你该怎么办？
电脑仪表数据出现问题后当班员工可以自行处理,不用联系仪表工。( ) 此题为判断题(对，错)。
在公交车上。有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况。你怎么办?
拆迁补偿，群众反应多次未得到落实，负责的张科长出差，群众情绪激动，要求今天给予说法。你怎么办?
上课学生不积极发言，有学生情绪低落，班主任怎么办?
发现商品遗留怎么办？（）A、交给问题处理员B、不闻不问C、交给当班组长
当学生情绪特别激动的时候，我们班主任应该说（），能帮助学生将情绪释放出来，从而更理性地对待问题。
有个人对你的服务不满意，要投诉你，情绪比较激动，你怎么办？
护士在巡回病房过程中，发现一名患者情绪异常，有自杀倾向，请问作为当班护士你应该怎么办？
发现发票遗漏怎么办（）A、交给当班组长B、扔掉C、随便找个包裹放进去
情绪的激动水平与学生的学习效率具有密切联系，学习效率随着操作难易和情绪高低的变化而变化的规律，我们称之为（）。
学生丢了液晶显示器；报警了；家长打电话过来激动的质问你；你怎么办？
政府给企业提供优惠政策，召开座谈会，在会议上企业代表说政策没有落实到，情绪激动，言辞激烈，你是会议的主持人，怎么办？
假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办？
问答题当班期间时，如发现客人或员工意外受伤该怎么办？
问答题学生丢了液晶显示器；报警了；家长打电话过来激动的质问你；你怎么办？
问答题你单位组织召开大型人牙招聘会，某些群众因为证件没带齐全不能进入，情绪激动，大闹现场。领导让你去处理，请问你怎么办？
问答题假如你已经为一个居民处理好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办？
填空题当学生情绪特别激动的时候，我们班主任应该说（），能帮助学生将情绪释放出来，从而更理性地对待问题。