拆迁补偿,群众反应多次未得到落实,负责的张科长出差,群众情绪激动,要求今天给予说法。你怎么办?

拆迁补偿,群众反应多次未得到落实,负责的张科长出差,群众情绪激动,要求今天给予说法。你怎么办?


参考解析

解析:1、请群众到接待室,给他倒茶,认真向群众询问他的诉求,比如说他的材料是否提交齐全等,并认真做好笔记。
  
2、给张科长打电话请示,关于这位群众的补偿款事情,自己申请暂时代为处理,并向张科长了解之前的处理情况。
  
3、查阅有关该群众的补偿款落实进度,如果所有审批程序都已经通过,只是款项还没来得及通知发放,那么,我会向张科长申请,立即给来访的群众发放补偿款,并做好群众签领工作。如果是因为材料不齐全或审批的问题,那么我会向群众解释说张科长出差就是为大家解决拆迁补偿款的事情,请大家回去耐心等候,也请大家留下联系方式,我们后续会跟大家说明处理进度,请大家放心。

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大口县医保局某科长许某,因受到领导批评,在受理群众申报意外伤害医疗保险费时,以材料不全为名,要求群众反复补充材料,致使群众来回奔波,事后被网络曝光,造成恶劣影响。请问许某的行为属于违反生活纪律的哪种情形?A.对待群众态度简单粗暴B.漠视群众疾苦C.在办理群众事务时刁难群众D.不落实惠农政策

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有群众反映你单位其他同事存在“办事难”的问题,你怎么办?

群众上访,你根据政策办事,有的群众还是很失控,你怎么办?

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你是市政府接线员,接到群众反映小区供暖不好,孩子因此都感冒了,要求尽快解决,如不解决就要上访,情绪很激动,你怎么办?(选自2016年吉林公务员面试真题)

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有个人对你的服务不满意,要投诉你,情绪比较激动,你怎么办?

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某商场由于装修而造成很多建筑垃圾,堆放在商场门前,城管多次让其进行处理但其并未做到,今天城管强行将该建筑垃圾搬到商场内,商场人员进行阻拦而引起争吵甚至肢体冲突,引起很多群众围观,作为该商场的负责人,你怎么办?

政府给企业提供优惠政策,召开座谈会,在会议上企业代表说政策没有落实到,情绪激动,言辞激烈,你是会议的主持人,怎么办?

单位派你去基层发放慰问品,现场有新闻媒体采访,正在发放时有基层群众反应慰问品分配不公平,群众情绪激动,请问你将如何处理?

部分群众因为拆迁补偿问题,围堵乡政府大门,领导让你去处理,你该怎么解决?

领导出差,让你暂时具体负责日常事务,你怎么办?

当你正在向社会发布一项重要信息时,突然有人说该信息未经证实,群众情绪激动,你如何处理?

你下乡执行公务,群众不理解,你怎么办?

群众向你反映了情况,根据实际,你认为反映的意见基本不切实际,但无论如何向群众介绍都不被接受,其中有人的情绪还比较激动,你怎么办?

你在工作中接待群众来访,但是处理此项业务的人不在,群众说你玩忽职守,你怎么办?

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