测评工具的心理测量学指标包括()。A、信度与效度B、标准化与常模C、难度D、区分度

测评工具的心理测量学指标包括()。

  • A、信度与效度
  • B、标准化与常模
  • C、难度
  • D、区分度

相关考题:

在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。 A.测评指标B.测评工具C.测评标准D.测评方法

以下不属于测评工具指标的是()。A、能力指标B、常模C、难度指标D、区分度指标

心理测量学指标

测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括()A、再测信度B、复本信度C、评分者一致性信度D、效标效度E、重测信度

信度和效度是衡量测评工具科学性的最重要的指标,一般来说信度和效度越高的测评工具,科学性就越高。

用来反映测评工具的可信程度的指标为()。A、效度指标B、难度指标C、信度指标D、维度指标

反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为()。A、效度指标B、难度指标C、信度指标D、维度指标

素质测评的指标构成包括()A、测评指标B、测评要素C、测评标志D、测评标准E、测评标度

人员素质测评的基本原理包括()。A、测评理论基础及特点B、测评工具的测量指标C、测评基本内容D、测评的目的

人员测评的指标体系包括()A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体

在确定心理测评的指标前,先要选择测评工具。

测评标准体系的纵向结构一般包括()。A、测评内容B、测评目标C、测评指标D、测评标准E、测评要求

康测评个体测评中的社会学指标包括行为模式和()。A、情绪指标B、生活方法C、智力指标D、人格指标

在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。A、测评指标B、测评工具C、测评标准D、测评方法

()是测评工具与测评目的的一致性程度A、信度指标B、效度指标C、标准化D、难度指标

多选题测评工具的心理测量学指标包括()。A信度与效度B标准化与常模C难度D区分度

多选题人员测评的指标体系包括()A测评指标B测评要素C测评内容D评分标准E测评客体

单选题关于心理测量学指标之一“信度与效度”,说法不正确的是?()A信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化B信度如同尺子量物体,无论谁量、在哪量,结果都一样C信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化D效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西

单选题以下不属于测评工具指标的是()。A能力指标B常模C难度指标D区分度指标

多选题素质测评的指标构成包括()A测评指标B测评要素C测评标志D测评标准E测评标度

判断题在确定心理测评的指标前,先要选择测评工具。A对B错

名词解释题心理测量学指标

单选题反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为()。A效度指标B难度指标C信度指标D维度指标

单选题()是测评工具与测评目的的一致性程度A信度指标B效度指标C标准化D难度指标

多选题人员素质测评的基本原理包括()。A测评理论基础及特点B测评工具的测量指标C测评基本内容D测评的目的

单选题在企业信息管理绩效测评的3要素中,()是企业绩效测评的参照系。A测评指标B测评工具C测评标准D测评方法

单选题用来反映测评工具的可信程度的指标为()。A效度指标B难度指标C信度指标D维度指标