( )是指行政组织纵向结构的层级,它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。A、管理能力B、管理跨度C、管理层次D、管理水平

( )是指行政组织纵向结构的层级,它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。

  • A、管理能力
  • B、管理跨度
  • C、管理层次
  • D、管理水平

相关考题:

层级化是行政组织的纵向结构问题。() 此题为判断题(对,错)。

行政组织的纵向结构也称()。 A.管理幅度B.行政组织部门化C.管理层次D.组织结构的层级化

纵向发展途径是指员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的过程。() 此题为判断题(对,错)。

行政部门的管理层次和管理幅度在一个特定的组织内成( )关系。A.反比B.正比C.等比D.层级

下列关于管理幅度说法正确的是()。 A、管理幅度是指组织纵向结构的等级它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能B、在一个组织中,下属能力素质与其管理幅度的设计成反比C、组织环境相对简单而稳定,管理幅度的设计可以加大D、工作复杂变化程度大,管理幅度的设计相应较大

下列有关行政管理组织的结构,不正确的是( )。A.行政管理组织的横向结构涉及两个问题,即管理层次和管理幅度B.行政管理组织的基本结构有纵向结构和横向结构C.行政管理组织的结构是指行政组织的各组成要素之间的相互联系方式或互动关系D.管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素

以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目

一个组织设立的行政层级的数目指的是()。A、管理宽度B、管理长度C、管理幅度D、管理深度

对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指()A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化

行政组织的()指行政组织的层级结构,它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。A、横向结构B、纵向结构C、交叉结构D、水平结构

行政组织的纵向结构亦称()A、行政组织部门化B、管理层次C、行政组织层级化D、管理幅度

下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

组织纵向结构设计的结果是()A、组织的部门化B、组织的层级化C、管理幅度D、职务分析与设计

行政组织的横向结构亦称()A、行政组织部门化B、管理层次C、行政组织层级化D、管理幅度

组织设计的层级化是指组的()A、横向设计B、纵向设计C、综合设计D、管理幅度

管理幅度是企业组织纵向结构特征的一个概念,一个领导者下属的人员越多,管理幅度越大。

层级化是行政组织的纵向结构问题。

行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。

行政组织的横向结构亦称()。A、行政组织的层级化B、行政组织的部门化C、管理层次D、管理幅度

哪一个选项可用于层级结构组织?()A、在层级结构组织中,每一级管理都有目标B、在层级结构组织中,只有主管有目标C、在层级结构组织中,每一个人都有目标D、在层级结构组织中,只有总经理建立目标

单选题行政组织的()指行政组织的层级结构,它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。A横向结构B纵向结构C交叉结构D水平结构

多选题行政组织纵向结构的优点有()A能做到事权集中,统一指挥B行动迅速C有利于就地监督、控制D能发挥各个层级行政组织的积极性E各层级行政首长负责全面管理工作

单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

单选题( )是指行政组织纵向结构的层级,它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。A管理能力B管理跨度C管理层次D管理水平

单选题行政组织的横向结构亦称()A行政组织部门化B管理层次C行政组织层级化D管理幅度

单选题行政组织的纵向结构亦称()A行政组织部门化B管理层次C行政组织层级化D管理幅度

单选题下列表示正确的是()A管理幅度俞宽,行政首长或领导单位对其管理的效率俞高B行政组织纵向结构形成职能制,横向结构形成行政组织的层级制C在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成反比例关系br /D在一定的管理工作量或地域条件下,管理幅度的大小与领导者的水平和能力成反比例关系