在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。A、经常运用合法权利领导下属B、较多运用指导、诱导方式影响下属C、主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D、较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属E、理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属
在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。
- A、经常运用合法权利领导下属
- B、较多运用指导、诱导方式影响下属
- C、主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作
- D、较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属
- E、理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属
相关考题：
在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。A．经常运用合法权力领导下属B．较多运用指导、诱导方式影响下属C．主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D．较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属E．理性地运用各种客观的事实、数据和观点说服下属
在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（ ）。A．经常运用合法权利领导下属B．较多运用指导、诱导方式影响下属C．主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D．较多地利用个人学识经验、吸引力来影响下属E．理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属
实际社会工作者与专业社会：工作者的区别有( ).A．实际社会工作者一般是行政或事业“干部”，而不是专业人员B．实际社会工作者受过系统的社会服务方面的专业训练C．实际社会工作者一般靠行政系统自上而下地开展工作，专业社会工作者强调与服务对象的平等关系D．实际社会工作者的活动或多或少地带有政治色彩E．实际社会工作者所遵循的一般是行政权威，而专业社会工作者首先遵循的是专业
关于专业社会工作，下列选项中理解正确的是()。A:某些人在单位中兼任工会、共青团、妇联的一些工作B:社会工作与助人为乐一样C:单位中发放职工福利、开展群众工作的人都属于社会工作者D:是由受过社会工作专业训练的人开展的助人活动
社会工作督导的对象主要包括（ ）。A．新进社会服务机构的社会工作者 B．服务年限较短、经验不足的初级社会工作者 C．在社会工作机构实习的学生 D．社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者 E．具有丰富实践经验，接受过正规训练的社会工作者
在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。A:拥有员工管理的经验B:具有社会动员的能力C:担任过机构或部门的负责人D:具有对专业负责的精神
在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。A:拥有员工管理的经验B:具有社会动员能力C:担任过机构或部门的负责人D:具有对专业负责的精神
社会工作督导的对象主要包括（ ）。A.新进社会服务机构的社会工作者B.服务年限较短、经验不足的初级社会工作者C.在社会工作机构实习的社会工作专业在读学生D.社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者E.具有丰富实践经验，接受过正规训练的社会工作者
在某社会服务机构中，大多数的员工都是受过专业训练的社会工作者，而且机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会和谐，所以领导应具有的特征是（）。A、利用加薪鼓励下属B、较多运用指导、诱导的方式来影响下属C、较少使用职位权力D、善于资源整合，开拓机构发展空间E、经常运用合法权利领导下属
下列关于社会工作价值观的说法中，正确的是（）。A、社会工作者受过专业训练，知道什么是最佳服务方法，无需向服务对象说明B、社会工作者如果认为披露服务对象隐私有助服务工作的话，可以不必事先取得服务对象同意C、社会工作者在任何情况下都应该对服务对象的信息保密D、如果服务对象没有能力作决定，社会工作者不必恪守服务对象自决原则
下列对实际社会工作者与专业社会工作者的区别的表述，错误的是（ ）。A、实际社会工作者所遵循的一般是行政权威，而专业社会工作者首先遵循的是专业权威B、实际社会工作者强调与服务对象的平等关系，而专业社会工作者一般靠行政系统自上而下地开展工作C、实际社会工作者的活动或多或少地带有政治色彩D、实际社会工作者没有受过系统的社会服务方面的专业训练
下列选项中属于社会工作督导主要对象的是（ ）。A、在社会服务机构实习的学生B、在其他机构工作的相关人员C、服务年限较短、经验不足的初级社会工作者D、社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者E、新进入社会服务机构的社会工作者
多选题在某社会服务机构中，大多数的员工都是受过专业训练的社会工作者，而且机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会和谐，所以领导应具有的特征是（）。A利用加薪鼓励下属B较多运用指导、诱导的方式来影响下属C较少使用职位权力D善于资源整合，开拓机构发展空间E经常运用合法权利领导下属
单选题下列关于社会工作价值观的说法中，正确的是( )。A社会工作者受过专业训练，知道什么是最佳服务方法，无需向服务对象说明B社会工作者如果认为披露服务对象个人信息和隐私有妨碍服务工作的话，可以不必事先取得服务对象同意C社会工作者在任何情况下应该对服务对象的信息保密D如果服务对象的决定可能危及自身或他人生命安全，社会工作者不必恪守服务对象自决原则
多选题社会工作督导的对象主要包括（）。A新进社会服务机构的社会工作者B服务年限较短、经验不足的初级社会工作者C在社会工作机构实习的学生D社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者E具有丰富实践经验，接受过正规训练的社会工作者
多选题下列选项中属于社会工作督导主要对象的是（ ）。A在社会服务机构实习的学生B在其他机构工作的相关人员C服务年限较短、经验不足的初级社会工作者D社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者E新进入社会服务机构的社会工作者
多选题在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（ ）。[2009年真题]A经常运用合法权力领导下属B较多运用指导、诱导方式影响下属C主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属E理性地运用各种客观的事实、数据和观点说服下属
多选题在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是（）。A经常运用合法权利领导下属B较多运用指导、诱导方式影响下属C主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作D较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属E理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属