社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的爱心。

社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的爱心。


相关考题:

社会服务机构最重要的资产是( )。A.项目B.组织结构C.制度D.员工

社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的( )。A.能力B.爱心C.奉献D.士气

行业组织在民办社会工作服务机构发展中具有重要作用,《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对发挥社会工作行业组织的功能作用提出了三点要求,这三点要求分别是()。A:支持社会工作行业组织发展B:推进民办社会工作服务机构行业自律C:积极做好民办社会工作服务机构行业服务D:着力提升民办社会工作服务机构服务水平E:加强民办社会工作服务机构党群组织建设

《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》从三个方面提出建立健全民办社会工作服务机构支持保障体系的要求,这三个方面分别是:加快推进政府购买社会工作服务,鼓励社会力量支持和参与民办社会工作服务机构发展以及()。A:加大对民办社会工作服务机构扶持力度B:加强民办社会工作服务机构党群组织建设C:支持社会工作行业组织发展D:积极做好民办社会工作服务机构行业服务

督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分,是专业发展的重要保障。一般来讲,社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是(  )。A.保障机构的合法地位 B.提升社会服务的质量 C.加强机构员工之间的相互支持 D.加强行政人员与社会工作的沟通

社会服务机构最重要的资产是( )。A.制度B.员工C.组织D.项目

人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )的重要意义。?A.激发员工潜能,增进员工的归属感B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新C.有助于更好地满足服务需求,提升服务质量D.扩大服务机构的服务范围和执行力E.有助于服务机构与员工之间的利益协调

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。A:员工的资源B:员工的关系C:员工的参与D:员工的价值

为了确保社会工作服务机构的可持续发展,机构内部应建立和谐的员工关系,为实现该目标,机构人力资源管理适当做法是()A、协助员工学习新技术B、提升员工的工作满足感C、开展必要的团队建设D、完善员工激励保障措施

社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产,社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社工的()。A、能力B、爱心C、风险D、士气

()是社会服务机构最重要的资产。A、项目B、组织C、制度D、员工

《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对加强民办社会工作服务机构能力建设提出了四点要求。其中一点要求是加强民办社会工作服务机构党群组织建设,以下不属于这四点要求的是()。A、进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力B、着力提升民办社会工作服务机构服务水平C、建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度D、推进民办社会工作服务机构行业自律

单选题督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分,是专业发展的重要保障。一般来讲,社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。A保障机构的合法地位B提升社会服务的质量C加强机构员工之间的相互支持D加强行政人员与社会工作者的沟通

单选题社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。A员工的资源B员工的关系C员工的参与D员工的价值

单选题社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产,社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社工的()。A能力B爱心C风险D士气

多选题人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。A激发员工潜能,增进员工的归属感B有助于组织凝聚力的形成和组织创新C有助于更好第满足服务需求,提升服务质量D扩大服务机构的服务范围和执行力E有助于服务机构与员工之间的利益协调

判断题社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的爱心。A对B错

多选题行业组织在民办社会工作服务机构发展中具有重要作用,《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对发挥社会工作行业组织的功能作用提出了三点要求,这三点要求分别是()。A支持社会工作行业组织发展B推进民办社会工作服务机构行业自律C积极做好民办社会工作服务机构行业服务D着力提升民办社会工作服务机构服务水平E加强民办社会工作服务机构党群组织建设

单选题《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》从三个方面提出建立健全民办社会工作服务机构支持保障体系的要求,这三个方面分别是:加快推进政府购买社会工作服务,鼓励社会力量支持和参与民办社会工作服务机构发展以及()。A加大对民办社会工作服务机构扶持力度B加强民办社会工作服务机构党群组织建设C支持社会工作行业组织发展D积极做好民办社会工作服务机构行业服务

多选题《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对加强民办社会工作服务机构能力建设提出了( )要求。A进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力B着力提升民办社会工作服务机构服务水平C建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度D加强民办社会工作服务机构党群组织建设E积极做好民办社会工作服务机构行业服务

单选题行业组织在民办社会工作服务机构发展中具有重要作用,《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对发挥社会工作行业组织的功能作用提出了三点要求,这三点要求不包括( )。A支持社会工作行业组织发展B推进民办社会工作服务机构行业自律C积极做好民办社会工作服务机构行业服务D着力提升民办社会工作服务机构服务水平

单选题社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产,社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的(  )。[2010年真题]A能力B爱心C奉献D士气

单选题社会服务机构最重要的资产是( )。A制度B员工C组织D项目

多选题针对发挥社会工作行业组织的功能作用,《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出了下列(  )要求。A支持社会工作行业组织发展B推进民办社会工作服务机构行业自律C积极做好民办社会工作服务机构行业服务D大力提升民办社会工作服务机构服务水平E加强民办社会工作服务机构党群组织建设

单选题为了确保社会工作服务机构的可持续发展,机构内部应建立和谐的员工关系,为实现该目标,机构人力资源管理适当做法是()A协助员工学习新技术B提升员工的工作满足感C开展必要的团队建设D完善员工激励保障措施

多选题《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对加强民办社会工作服务机构能力建设提出了四点要求要求。其中一点要求是加强民办社会工作服务机构党群组织建设,另外三点要求是()。A进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力B着力提升民办社会工作服务机构服务水平C建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度D推进民办社会工作服务机构行业自律E积极做好民办社会工作服务机构行业服务