有多个目标，每个目标对自己都有利也都有弊，权衡利弊拿不定主意时的矛盾心情是（）。A、双趋式冲突B、双避式冲突C、趋避式冲突D、双重趋避式冲突
有多个目标，每个目标对自己都有利也都有弊，权衡利弊拿不定主意时的矛盾心情是（）。
- A、双趋式冲突
- B、双避式冲突
- C、趋避式冲突
- D、双重趋避式冲突
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()是指在组织公共关系工作中建立目标体系,每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施,在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。 A.观察法B.专家评估法C.目标管理法D.传统审计法
每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有助于人们明确自己的方向，下面关于目标思考的说法错误的是()。A.目标思考是空想，不如踏踏实实做些事B.目标思考是确认自身价值的过程C.目标思考是增强自信心的过程D.目标思考是促使自己上进的过程
目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构SXB 目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度
以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。A、在等级制组织中，只有总经理制定目标B、在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标C、在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标D、在等级制组织中，每个成员都有目标
每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有助于人们明确自己的方向，下面关于目标思考的说法错误的是（）。A、目标思考是空想，不如踏踏实实做些事B、目标思考是确认自身价值的过程C、目标思考是增强自信心的过程D、目标思考是促使自己上进的过程
囚犯难题指的是（）。A、每个人都选择对自己不利的策略，最后对所有人都不利B、每个人都选择对自己有利的策略，最后对所有人都有利C、每个人都选择对自己不利的策略，最后对所有人都有利D、每个人都选择对自己有利的策略，最后对所有人都不利
多选题项目型生产具有的典型特征包括（ ）。A一次性是项目与日常运作的最大区别B每个项目都没有自己的特点，每个项目都同于其他的项目C每个项目都有自己明确的目标D项目开始时需要建立项目组织E项目具有较大的不确定性
多选题以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）。A在等级制组织中，只有总经理制定目标B在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标C在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标D在等级制组织中，每个成员都有目标
单选题囚犯难题指的是（）。A每个人都选择对自己不利的策略，最后对所有人都不利B每个人都选择对自己有利的策略，最后对所有人都有利C每个人都选择对自己不利的策略，最后对所有人都有利D每个人都选择对自己有利的策略，最后对所有人都不利
单选题平衡计分卡与浮动薪酬挂钩有什么好处（）A有利于战略实施的成功B有利于个人的能力提升C有利于企业的目标完成D有弊与企业完成目标