模仿法的理论基础包括( )理论。A、人本主义B、行为主义C、社会学习D、精神分析
模仿法的理论基础包括( )理论。
- A、人本主义
- B、行为主义
- C、社会学习
- D、精神分析
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绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()
单选题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()是绩效管理的一般理论基础。A控制论、系统论、相对论B工作分析、目标设置与目标一致理论C控制论、系统论、信息论D激励理论、成本收益理论、权变理论等
填空题绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()、()、()是绩效管理的一般理论基础,目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关,成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施,还需要考虑两个重要的管理根基:()和()
多选题使用模仿法的工作程序包括()。A讲解社会学习理论B设计示范动作C选择恰当治疗对象D强化正确模仿