《招用技术工种从业人员的规定》的规范对象主要是()就业的劳动者。A、第二次B、初次C、高校毕业生D、中专生

《招用技术工种从业人员的规定》的规范对象主要是()就业的劳动者。

  • A、第二次
  • B、初次
  • C、高校毕业生
  • D、中专生

相关考题:

用人单位招用人员的法律规定主要有( )。A.《劳动法》B.《禁止使用童工规定》C.《劳动力市场管理规定》D.《招用技术工种从业人员规定》E.《职业技能鉴定许可证》

用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

人力资源社会保障部对《招用技术工种从业人员规定》予以废止。此次废止意味着( )认定进一步减少,有利于降低就业创业成本。A.技术技能资质许可B.岗位资质许可C.职业资格资质许可D.行业资质许可

下列有关就业登记内容的描述,不正确的是( )。A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

下列有关就业登记内容的描述,正确的有( )。A.就业登记制度由国家建立,就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B.通过对劳动者就业实行登记,可以加强就业管理,掌握人力资源市场的基本情况C.劳动者被用人单位招用的,由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D.用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理就业登记手续E.就业登记的内容主要包括:劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等

根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员,应按照( )执行。A.《劳动法》B.《招用技术工种从业人员规定》C.《禁止使用童工规定》D.《劳动力市场管理规定》

劳动者被用人单位招用的,由( )办理就业登记。A.劳动者本人B.用人单位C.公共就业服务机构D.劳动行政部门

对依法招用并签订劳动合同的劳动者必须进行()健康检查。A、就业前B、上岗前C、上岗后D、就业后

我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。A、16B、17C、18D、20

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。

人力资源社会保障部对《招用技术工种从业人员规定》予以废止。此次废止意味着()认定进一步减少,有利于降低就业创业成本。A、技术技能资质许可B、岗位资质许可C、职业资格资质许可D、行业资质许可

《就业促进法》明确规定:各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。

用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,井可处以5ooo元以下罚款。

对从事技术工种的劳动者,上岗前有什么规定?

就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。

招用技术工种从业人员,国家实行的就业制度是()。A、先招收再培训B、先培训后上岗C、先招收再培训后上岗

劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

《劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

判断题用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,井可处以5ooo元以下罚款。A对B错

问答题对从事技术工种的劳动者,上岗前有什么规定?

判断题《就业促进法》明确规定:各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。A对B错

单选题职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用,为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务,但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。职业中介机构为特定对象提供()的,可以按照规定给予补贴。A营利性就业服务B公益性就业服务C非营利性就业服务D私营就业服务

单选题劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。A劳动者本人B用人单位C公共就业服务机构D劳动行政部门

判断题根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。A对B错

判断题就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。A对B错