单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产情况的,该单位如何处理职工的公积金?

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单位合并、分立、撤销、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起( )日到住房公积金管理中心变更或注销登记手续。A.10B.15C.20D.30

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单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起()内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。

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单位分立、撤销、解散、破产或者被合并的,应当自发生上述情况之日起()日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。A、10B、45C、30D、15

单位()解散或者被合并的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等申请办理注销登记。A、成立B、分立C、撤销D、被破

单位缴存登记注销适用于以下哪些情况()A、单位合并、分立的B、单位撤销的C、单位亏损的D、单位解散或者破产的

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,如何办理公积金变更登记或者注销登记、转移、封存手续?

单位因分立、合并、破产、解散、撤销、吊销、批准终止的,应由原单位或清算组织自发生撤销、解散或破产等情况之日起几日内到住房公积金中心管理部办理单位住房公积金账户注销()A、10日B、20日C、30日D、60日

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单位()解散或者改制的,应当为职工补缴以前欠缴的(包括未缴和少缴)的住房公积金。A、合并B、分立C、撤销D、破产

符合下列()情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理A、单位合并的B、职工调出原单位或者与原单位解除劳动关系,且未落实新单位或者新单位未办理住房公积金缴存登记的C、单位分立的D、单位撤销、解散或者破产的

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理?

住房公积金的转移适用的情况有()。A、职工调动工作的B、单位合并、分立、改制,职工劳动关系发生变更的C、单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工与新就业单位重新建立劳动关系的D、未缴存住房公积金

用人单位发生()等情况,原合同继续有效。A、合并或分立B、成立或解散C、合并或破产D、上市或倒闭

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多选题单位()解散或者改制的,应当为职工补缴以前欠缴的(包括未缴和少缴)的住房公积金。A合并B分立C撤销D破产

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多选题住房公积金的转移适用的情况有()。A职工调动工作的B单位合并、分立、改制,职工劳动关系发生变更的C单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工与新就业单位重新建立劳动关系的D未缴存住房公积金

问答题如果二级单位发生合并或者分立等情况,员工的劳动合同如何处理?

填空题单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起()内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。

单选题用人单位发生()等情况,原合同继续有效。A合并或分立B成立或解散C合并或破产D上市或倒闭

问答题单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的,会计档案如何处理?