《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:根据系统岗位设置及技能需求,建立员工岗位技能“矩阵图”,指定各岗位员工必备的2－3个操作技能。() 此题为判断题(对，错)。
根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务规范所指营业网点工作人员包括以下哪些岗位() A．大堂经理B．柜员C．营业经理D．理财经理
在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。
客户服务团队的岗位设置包括（）。A、设置岗位结构B、岗位要求C、岗位分类D、岗位管理E、岗位原则
按照内控制度要求，岗位之间应严格分工，坚持岗位制约，严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。（）A、录入员B、复核员C、业务主管
综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色，取消角色定位，统一设置为（）个岗位。A、5B、6C、7D、8
会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。
客户服务岗位设置要因事设岗，规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是（）。A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。C、设置岗位结构：每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。E、设置岗位结构：工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。
按照网上银行岗位权限设置，营业网点设置业务录入岗、业务审核岗，在办理业务时双方可互换角色。
开办网上银行业务的营业网点应设置的岗位有（）。A、营销推介岗B、经办员岗C、授权员岗D、投诉处理岗
在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位，包括设置了网点负责人、营销主管、（）、大堂经理A、营运主管B、网点客户经理C、高级柜员D、产品销售经理E、柜员
办理汇兑业务的营业网点应设置（）岗位，确保职责分离。A、业务主管B、对公录入员C、对公复核员D、往账复核员
存款及柜台业务内部控制应重点监控的环节是（）A、基层营业网点B、要害部位C、重点岗位D、从业人员
中国邮政储蓄银行储蓄业务处理系统关于营业网点的岗位设置包括（）。A、普通柜员B、综合柜员C、支行（局）长D、业务管理员
填空题岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。
单选题综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色，取消角色定位，统一设置为（）个岗位。A5B6C7D8
多选题办理汇兑业务的营业网点应设置（）岗位，确保职责分离。A业务主管B对公录入员C对公复核员D往账复核员
单选题营业网点岗位设置及要求（）。A业务受理岗B录入岗C录入校对岗D校对复核岗
多选题按照内控制度要求，岗位之间应严格分工，坚持岗位制约，严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。（）A录入员B复核员C业务主管
填空题在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。
判断题会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A对B错