（）是基层员工队伍的领导者.A、网点负责人B、分管行长C、客户经理D、工会主席
（）是基层员工队伍的领导者.
- A、网点负责人
- B、分管行长
- C、客户经理
- D、工会主席
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班组建设是企业管理工作的基础，是战略与文化落地、提升企业竞争力的保证，是基层员工队伍建设与成长、员工技能与素质提升的载体，是企业组织建设和基层党建的重要组成部分，是（）。A、提升企业管理B、保证竞争力C、促进员工成长D、维护企业稳定E、构建和谐企业的落脚点
公司基层自我培训工作以机动灵活、高效实用为推动原则，以（）为工作方法，在基层队开展小学校、小课堂、小课桌、小教材建设，及时补充一线员工素质短板、不断提高队伍整体素质。A、办学在基层B、问题解决在基层C、成效显现在基层D、培训在基层
营业网点是银行最基层的组织，是银行与市场的连接点，是银行客户服务的载体，也是银行最重要的形象场所。网点负责人作为银行最基层组织的管理人员，决定了其具有无法替代的岗位价值。（）。A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体组织者C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D、网点负责人是基层员工队伍的领导者
网点负责人作为银行最基层组织的管理人员，决定了其具有无法替代的岗位价值，下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。（）A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D、网点负责人是基层员工队伍的领导者
单选题美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者，他们各自所主要具备的技能，下列说法不正确的是( )A高层领导者要具备分析决断能力B中层领导者要具备协调技能C基层领导者要具备技术技能D基层领导者要具备概念技能
单选题网点负责人作为银行最基层组织的管理人员，决定了其具有无法替代的岗位价值，下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。（）A网点负责人是银行经营管理的直接责任者B网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D网点负责人是基层员工队伍的领导者
单选题（）是基层员工队伍的领导者.A网点负责人B分管行长C客户经理D工会主席