在回复党风廉洁意见后、干部任职程序结束前,又发现涉及该干部新的问题线索,对任用形成较大影响,需要组织核查的,可以向组织人事部门提出()。A、不能任职使用的建议B、暂缓该干部的任职、待情况查清后再反馈审核意见的建议C、反馈说明具体问题线索D、撤回已回复的意见函
在回复党风廉洁意见后、干部任职程序结束前,又发现涉及该干部新的问题线索,对任用形成较大影响,需要组织核查的,可以向组织人事部门提出()。
- A、不能任职使用的建议
- B、暂缓该干部的任职、待情况查清后再反馈审核意见的建议
- C、反馈说明具体问题线索
- D、撤回已回复的意见函
相关考题:
根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是( )。A.发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告B.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关C.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况D.干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制
《中国共产党党内监督条例》规定,严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止________。( )A、. “带病提拔”、“带病上岗”B、.“带病提拔”、“带病晋级”
根据《中国共产党党内监督》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()。A.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B.干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况C.干部选拔任用要加强分析研判D.干部选拔任用要防止一刀切
《中国共产党党内监督条例》指出,要严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔、带病上岗”。此题为判断题(对,错)。
严把干部选拔任用( )关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。A.“党风廉政意见回复”B.“党风廉洁意见回复”C.“党风廉洁”D.“党风廉政”
根据统计,有些干部有见义勇为行为,有些干部廉洁自律,有些干部既生活简朴又工作热情。由此可见: A.有些干部既有见义勇为行为又工作热情B.有些干部既有见义勇为行为又廉洁自律C.有些干部既廉洁自律又生活简朴D.有干部生活简朴并且有干部工作热情
《中国共产党党内监督条例》规定:严把干部选拔任用“()”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。A、政治合格B、党风廉洁意见回复C、思想合格D、作风过硬
根据《中国共产党党内监督条例》规定,下列关于干部选拔任用的说法错误的一项是()A、严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关B、干部选拔任用要综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况C、干部选拔任用要落实纪律检查工作双重领导体制D、发现利用职务便利违规干预干部选拔任用,应当及时向上级党组织报告
严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。A、“党风廉政意见回复”B、“党风廉洁意见回复”C、“党风廉洁”D、“党风廉政”
中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见规定,谈话范围包括()。A、改任关键非领导职务的领导干部B、在关键部门提升非领导职务(职级)的领导干部C、从一级分行副职调整到海外机构筹备组任负责人D、新提拔任职的领导干部
单选题严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。A“党风廉政意见回复”B“党风廉洁意见回复”C“党风廉洁”D“党风廉政”
单选题纪委应严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,应当根据掌握的涉及有关干部()等问题线索情况,以及有关干部因违规违纪问题受到党纪处分和政纪处分情况,实事求是评价干部廉洁情况。A违规违纪B信访举报C违法D违规违纪违法
单选题在回复党风廉洁意见后、干部任职程序结束前,又发现涉及该干部新的问题线索,对任用形成较大影响,需要组织核查的,可以向组织人事部门提出()。A不能任职使用的建议B暂缓该干部的任职、待情况查清后再反馈审核意见的建议C反馈说明具体问题线索D撤回已回复的意见函
单选题中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见规定,谈话范围包括()。A改任关键非领导职务的领导干部B在关键部门提升非领导职务(职级)的领导干部C从一级分行副职调整到海外机构筹备组任负责人D新提拔任职的领导干部
单选题《中国共产党党内监督条例》规定:严把干部选拔任用“()”关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗”。A政治合格B党风廉洁意见回复C思想合格D作风过硬