单选题领导干部在任职廉洁谈话实施前,纪委要根据被谈话对象的履职表现、廉洁自律、()等情况,才能拟定谈话提纲。A民主测评B问题线索C问题反馈D群众反映

单选题
领导干部在任职廉洁谈话实施前,纪委要根据被谈话对象的履职表现、廉洁自律、()等情况,才能拟定谈话提纲。
A

民主测评

B

问题线索

C

问题反馈

D

群众反映


参考解析

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采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由( )写出书面说明。A.陪同谈话人员B.谈话人C.被谈话人

纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当( ),按程序报批。 A、起草谈话函询报批请示B、拟定谈话方案C、相关工作预案D、视情况而定

坚持党内谈话制度,认真开展_______、 _______。A.履职谈话B.提醒谈话C.工作谈话D.诫勉谈话

纪委谈话制度确定的谈话类型有()A、领导干部任期廉政谈话B、领导干部任前廉政谈话C、诫勉谈话D、函询

开展廉政谈话提醒的时机和场合()A、纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行集体廉政谈话或上廉政党课。B、在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时,要进行任前廉政谈话。C、在群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象。D、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时,要进行诫勉谈话,对履职尽责、勤政廉政提出要求。

采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。A、陪同谈话人员B、谈话人C、被谈话人

发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行____。()A、鼓励谈话B、诫勉谈话C、任职谈话

使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查

中国建设银行总行党委管理的领导干部任职廉洁谈话实施意见规定,谈话实施步骤包括()。A、确定对象B、拟定提纲C、通知被谈话对象D、谈话进行E、资料归档

谈话了解根据问题线索涉及的问题,找相关人员谈话了解。谈话由()名以上核查人员实施。A、1B、2C、3D、4

由各级纪委负责实施的廉政谈话有()A、异地交流的干部的任前廉政谈话B、新入警地方大学生的集体廉政谈话C、对党委班子成员进行函询D、执行廉洁自律规定不够严格的干部的廉政提醒谈话

对党员领导干部诫勉谈话前,应当通知其所在单位党委(党组),并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》,将谈话的()通知谈话对象,并拟定诫勉谈话提纲。A、时间B、地点C、谈话人D、内容

发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行()。A、诫勉谈话B、组织谈话C、调查谈话D、任职谈话

根据信访举报涉及的问题,可找相关人员谈话了解。谈话由()名以上核查人员实施。谈话前应根据信访举报内容拟定谈话提纲。A、2人B、3人C、4人D、5人

对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话,在谈话前,组织谈话的机构应列出谈话提纲送()审定,并将谈话有关要求通知()A、纪委书记、谈话对象B、主谈人、谈话对象C、纪委书记、被谈话党委D、主谈人、被谈话党委

2019年4月26日电,中央纪委国家监委网站消息,日前,中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组对公安部机关新任职局级领导干部开展()。A、监察新政谈话B、集体廉政谈话C、任前集体谈话D、集体谈心谈话

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单选题使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。A谈话方式B函询方式C谈话和函询D现场核查

单选题谈话了解根据问题线索涉及的问题,找相关人员谈话了解。谈话由()名以上核查人员实施。A1B2C3D4

单选题对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话,在谈话前,组织谈话的机构应列出谈话提纲送()审定,并将谈话有关要求通知()。A纪委书记,谈话对象B主谈人,谈话对象C纪委书记,被谈话党委D主谈人,被谈话党委

单选题发现经理人有不廉洁方面的反映,出现苗头性问题,党委、纪委和组织人事部门应及时与其进行(),该谈话以个别谈话的方式进行。A任职谈话B提醒谈话C日常谈话

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单选题由各级纪委负责实施的廉政谈话有()A异地交流的干部的任前廉政谈话B新入警地方大学生的集体廉政谈话C对党委班子成员进行函询D执行廉洁自律规定不够严格的干部的廉政提醒谈话

多选题开展廉政谈话提醒的时机和场合()A纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行集体廉政谈话或上廉政党课。B在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时,要进行任前廉政谈话。C在群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象。D干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时,要进行诫勉谈话,对履职尽责、勤政廉政提出要求。