网点负责人应以()为中心做好网点岗位设置。A、客户服务B、员工需求C、固定模式D、不易变动

网点负责人应以()为中心做好网点岗位设置。

  • A、客户服务
  • B、员工需求
  • C、固定模式
  • D、不易变动

相关考题:

明确网点岗位分工与职责,加强团队合作是保证网点向客户为中心转变的有效措施。() 此题为判断题(对,错)。

网点市场营销中应以()为中心。 A、产品B、客户C、营销D、风险防范

简述电子汇兑系统中网点和市县中心业务岗位设置。

建设银行标准的零售网点岗位设置为:普通柜员、高级柜员、柜员主管、个人业务顾问、大堂经理、网点经理.

网点负责人的任职资格中,要求网点负责人掌握以下哪些内容?()A、岗位要求的银行产品知识B、岗位要求的营销技巧C、岗位要求的服务规范D、岗位要求的服务流程E、岗位要求的规章制度

管理岗位配置网点负责人()和营运主管三个岗位。A、网点经理B、大堂经理C、客户经理D、营销主管

综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位()。A、网点负责人B、营销主管C、产品经理D、网点经理

通过网点转型,标准零售网点设置哪些岗位和角色?

网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“()、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。A、网点负责人B、岗位分层C、岗位D、岗位兼容

在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位,包括设置了网点负责人、营销主管、()、大堂经理A、营运主管B、网点客户经理C、高级柜员D、产品销售经理E、柜员

网点服务管理的执行人是(),其他人员按照岗位分工共同配合做好服务管理工作。A、网点负责人B、网点负责人副职C、大堂经理D、运营主管

网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()A、网点负责人是银行经营管理的直接责任者B、网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C、网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D、网点负责人是基层员工队伍的领导者

以下哪项不属于网点负责人的工作职责()。A、完成网点各项经营指标和利润指标B、做好网点的客户营销工作C、制订网点绩效考核办法D、为工作所需,可以适当泄露客户信息

转型网点应设置五个岗位和一个角色,其中“一个角色”是指()。A、网点负责人B、柜员主管C、个人业务顾问D、柜员E、大堂经理

网点负责人要充分利用轮岗来实现网点团队建设的提升,不断优化人力和岗位配置。

做实网点账实核对,()要做好每日日结工作A、网点负责人B、尾箱监管人C、网点尾箱经管人

问答题通过网点转型,标准零售网点设置哪些岗位和角色?

单选题做实网点账实核对,()要做好每日日结工作A网点负责人B尾箱监管人C网点尾箱经管人

单选题以下哪项不属于网点负责人的工作职责()。A完成网点各项经营指标和利润指标B做好网点的客户营销工作C制订网点绩效考核办法D为工作所需,可以适当泄露客户信息

问答题简述电子汇兑系统中网点和市县中心业务岗位设置。

多选题在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位,包括设置了网点负责人、营销主管、()、大堂经理A营运主管B网点客户经理C高级柜员D产品销售经理E柜员

单选题管理岗位配置网点负责人、()和营运主管三个岗位。A网点经理B大堂经理C客户经理D营销主管

单选题网点负责人作为银行最基层组织的管理人员,决定了其具有无法替代的岗位价值,下列哪项不属于网点负责人岗位价值的体现。()A网点负责人是银行经营管理的直接责任者B网点负责人是银行客户服务和产品销售的具体参与人C网点负责人是营业网点内控工作的第一责任人D网点负责人是基层员工队伍的领导者

多选题综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位()。A网点负责人B营销主管C产品经理D网点经理

单选题转型网点应设置五个岗位和一个角色,其中“一个角色”是指()。A网点负责人B柜员主管C个人业务顾问D柜员E大堂经理

单选题网点负责人应以()为中心做好网点岗位设置。A客户服务B员工需求C固定模式D不易变动

多选题网点服务管理的执行人是(),其他人员按照岗位分工共同配合做好服务管理工作。A网点负责人B网点负责人副职C大堂经理D运营主管