人际吸引理论包括()。A、认知失调理论B、社会交换理论C、公平理论D、爱情三角理论E、人际关系三维理论

人际吸引理论包括()。

  • A、认知失调理论
  • B、社会交换理论
  • C、公平理论
  • D、爱情三角理论
  • E、人际关系三维理论

相关考题:

P-A-C分析,又叫( )A、相互作用分析理论B、人际交往的三维理论C、归因理论D、平衡理论E、认知失调论

( )融合了认知失调和社会交换的概念。 A.双因素论B. 期望理论C. 目标设置理论D. 公平理论

人际关系的理论基础包括()。 A.社会实在理论B.互动理论C.社会需要理论D.社会交换理论

“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是()。(A)人际关系三维理论 (B)海德的态度转变理论(C)爱情三角形理论 (D)沙赫特的情绪理论

“英雄救美”容易演绎出爱情佳话,可用于解释这种现象的理论是( )。单选A. 人际关系三维理论B. 海德的态度转变理论C. 爱情三角形理论D. 沙赫特的情绪理论

分析比较舒次的人际需要三维理论和霍曼斯的社会交换理论。

社会学家霍曼斯采用经济学的概念来解释人的社会行为,提出了()A社会交换理论B人际需要的三维理论C动机需要理论D本能需要理论

人际交往的主要理论中,美国心理学家舒茨提出了()A自我呈现论B社会交换理论C人际需要三维理论D认知失调理论

社会交换理论的研究取向是()A发展理论B互动理论C公平理论D行为理论

()理论是美国行为科学家亚当斯提出来,研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。A、公平理论B、爱情三角理论C、社会判断理论D、社会交换理论

所谓的经济理性不仅存在于市场关系和人们的经济行为当中,而且也存在于包括友谊、爱情和婚姻在内的几乎所有的社会互动行为之中,这种理论是()A、需要互补理论B、同质性理论C、社会交换理论D、序列理论

过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和()A、需要理论B、公平理论C、认知失调理论D、强化理论

美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了()。A、ERG理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论

绩效薪酬的理论基础包括()A、强化理论B、期望理论C、代理理论D、控制理论E、公平理论

行为改造型激励理论包括()A、强化理论B、期望理论C、需求层次论D、挫折理论E、公平理论

()理论认为,人际关系首先并且最重要的是建立在自我利益的基础之上,即人们要选择最能使自己获利的他人,同时,为了得到收益又必须给予他人。A、社会判断理论B、社会交换理论C、公平理论D、爱情三角理论

激励理论主要包括()A、公平理论B、期望理论C、需求层次理论

单选题所谓的经济理性不仅存在于市场关系和人们的经济行为当中,而且也存在于包括友谊、爱情和婚姻在内的几乎所有的社会互动行为之中,这种理论是()A需要互补理论B同质性理论C社会交换理论D序列理论

单选题社会交换理论的研究取向是()A发展理论B互动理论C公平理论D行为理论

单选题过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和()A需要理论B公平理论C认知失调理论D强化理论

单选题P-A-C分析,又称为(  )。A平衡理论B相互作用分析理论C归因理论D人际交往的三维理论E认知失调论

多选题人际吸引理论包括()。A认知失调理论B社会交换理论C公平理论D爱情三角理论E人际关系三维理论

单选题()理论是美国行为科学家亚当斯提出来,研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。A公平理论B爱情三角理论C社会判断理论D社会交换理论

问答题分析比较舒次的人际需要三维理论和霍曼斯的社会交换理论。

单选题人际交往的主要理论中,美国心理学家舒茨提出了()A自我呈现论B社会交换理论C人际需要三维理论D认知失调理论

单选题社会交换理论是()取向的一种观点。A公平理论B互动理论C发展理论D行为理论

单选题P-A-C分析,又叫()。A相互作用分析理论B人际交往的三维理论C归因理论D平衡理论E认知失调论