素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。() 此题为判断题(对，错)。
心理测验主要包括认知测验和()。 A、个性测验B、能力测验C、智力测验D、价值测验
招聘中常用的个性测量方法包括:() A、卡特尔16种个性因素测验B、MB行为风格测验C、职业兴趣测验D、素质测评
要正确认识自已,可以选择的心理测验主要包括智力测验、性格测验、潜能测验和()。 A.体质测验B.情绪测试C.健康测试D.职业兴趣测验
下列属于人格测验的是（ ）。A．智力测验B．创造力测验C．成就测验D．兴趣测验
心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括（ ）。A．成就测验B．能力测验C．知识考试D．智力测验
难度对信度的影响，存在于（ ）之中。 (A)人格测验 （B)兴趣测验(C)智力测验 （D)态度量表
下列测验中，难度对信度的影响只存在于（ ）。A. 智力测验B. 成就测验C. 兴趣测验D. 能力倾向测验
在心理测验中，智力测验属于（ ）。A.认知测验 B.人格测验C.兴趣测验 D.成就测验
认知测验包括（）。A.智力测验B.特殊能力测验C.兴趣测验D.创造力测验E.人格测验
从测量内容来看，SCL- 90属于A.智力测验B.人格测验C.兴趣测验D.心理健康测验
根据测验内容，可把心理测验分为（）A、心理测量B、心理咨询C、能力测验D、人格测验E、智力测验F、职业兴趣测验
属于认知测验的有（）。A、成就测验B、智力测验C、价值观测验D、能力倾向测验E、职业兴趣测验
人格测验中不包括哪项（）。A、个性测验B、兴趣测验C、态度测验D、人生观的测定
下列测验中，难度对信度的影响只存在于（）。A、智力测验B、成就测验C、兴趣测验D、能力倾向测验
艾森克人格问卷（EPQ）属于（）A、智力测验B、人格测验C、职业倾向测验D、兴趣测验
职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）A、职业人格测验B、职业操作能力测验C、就业和创业分析测验D、职业倾向测验
古德依纳芙—哈里斯绘人测验是（）。A、绘画能力测验B、非语言的智力测验C、学业成就测验D、兴趣测验
心理测验中的认知测验包括（）A、个性测验B、智力测验C、能力测验D、技能测验E、知识测验
在心理测验中，智力测验属于（ ）A、认知测验B、人格测验C、兴趣测验D、成就测验
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
单选题难度对信度的影响，存在于（）之中。A人格测验B兴趣测验C智力测验D态度量表
判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A对B错
多选题心理测验中的认知测验包括（）A个性测验B智力测验C能力测验D技能测验E知识测验
单选题人格测验中不包括哪项（）。A个性测验B兴趣测验C态度测验D人生观的测定
多选题根据测验内容，可把心理测验分为（）A心理测量B心理咨询C能力测验D人格测验E智力测验F职业兴趣测验
多选题属于认知测验的有（）。A成就测验B智力测验C价值观测验D能力倾向测验E职业兴趣测验