为充分发挥专家作用，解决基层实际问题，加强基层人才队伍建设，人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选，重点是（）A、两院院士、国家特聘专家B、有突出贡献中青年专家C、百千万人才工程国家级人选D、“千人计划”人选
为充分发挥专家作用，解决基层实际问题，加强基层人才队伍建设，人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选，重点是（）
- A、两院院士、国家特聘专家
- B、有突出贡献中青年专家
- C、百千万人才工程国家级人选
- D、“千人计划”人选
相关考题：
属于护理人才类型的是A、理论人才、实践人才、临床护理专家B、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C、管理人才、教育人才、临床护理专家D、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E、临床护理专家、护理理论专家
属于护理人才类型的是A、理论人才、实践人才、临床护理专家B、高级执业护士、临床护理专家、护理理论专家C、管理人才、教育人才、临床护理专家D、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E、临床护理专家、护理理论专家
护理人才类型包括( )。A、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士B、理论人才、实践人才、临床护理专家C、管理人才、教育人才、临床护理专家D、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家E、临床护理专家、护理理论专家
属于护理人才类型的是A.理论人才、实践人才、临床护理专家B.高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C.管理人才、教育人才、临床护理专家D.基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E.临床护理专家、护理理论专家
人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥，人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位，主要因为（）。A、统一规范的人力资源市场尚未真正建立，人力资源市场对基层专业技术人才的配置作用受到很大限制B、人才服务机构的服务质量不高，面向基层专业技术人才发展的供求信息、技术与技能培训、就业指导与政策咨询、能力评价、职业生涯设计等方面服务规模有限、针对性不强。C、人才服务机构的服务效率不高，服务方式单一，服务的自主性与自助性较弱D、人力资源市场监管不到位，市场主体的行为缺乏有效规制
“鹏城杰出人才奖”专家评委成员须具有专业和学科的代表性，一般从深圳市国家级或地方级领军人才中随机抽取产生。必要时可聘请市外（）院院士、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、全国杰出专业人才、享受国务院特殊津贴人员担任评委。A、1B、2C、3D、4
地方级领军人才认定标准范围包括：享受国务院特殊津贴人员、省、部级有突出贡献的中青年专家、省（含副省级市）级以上优秀专家、省工艺美术大师，还包括以下哪个（）。A、新世纪百千万人才工程国家级人选B、省名中医称号获得者C、中国工艺美术大师D、全国工程勘察设计大师
2017年以来，新引进各类人才7494人，其中，“精准”引进“两院”院士1名、“千人计划”专家2名，“千人计划”专家总数达到14名，培育国家“万人计划”领军人才1人、泰山产业领军人才2人、齐鲁乡村之星2人。
人才工程12条提出，对新备案设立的院士专家工作站、“千人计划”专家工作站、博士后科研工作站，分别按照国家级100万元、省级50万元、青岛市级30万元的标准，由市财政给予奖励，分别给予每名进站院士、“千人计划”专家、博士后30万元、20万元、10万元科研经费。
单选题属于护理人才类型的是（）A理论人才、实践人才、临床护理专家B高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C管理人才、教育人才、临床护理专家D基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E临床护理专家、护理理论专家
多选题为充分发挥专家作用，解决基层实际问题，加强基层人才队伍建设，人力资源社会保障部于2012年全面启动万名专家服务基层行动计划。参加万名专家服务基层行动计划的专家将主要从高层次人才比较集中的高等院校、科研院所及大中型国有企事业单位中遴选，重点是（）A两院院士、国家特聘专家B有突出贡献中青年专家C百千万人才工程国家级人选D“千人计划”人选
单选题《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域，可以分为三类，不包括以下的（）A在队伍建设方面，紧扣“高端引领、服务基层”原则，提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心，加强高层次创新型专业技术人才队伍建设B在制度建设方面，围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节，提出以推动博士后事业发展为抓手，大力加强青年专业技术人才培养C以优化国家事业单位为保障，逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系D在服务体系建设方面，按照加强人才公共服务体系要求，提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体，加强专业技术人才公共服务体系建设
单选题护理人才类型包括（ ）。A基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士B理论人才、实践人才、临床护理专家C管理人才、教育人才、临床护理专家D高级执业护士、临床护理专家、护理理论家E临床护理专家、护理理论专家