基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括人力资源（）和工作环境。A、自然资源B、财务资源C、基础设施D、合作伙伴

基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括人力资源（）和工作环境。

  • A、自然资源
  • B、财务资源
  • C、基础设施
  • D、合作伙伴

相关考题：

评估形势的内容包括A、市场，社会竞争B、社会竞争，人力资源C、人力资源，市场D、服务对象的需求，工作环境E、组织资源，工作环境
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企业负责人是医疗器械产品质量的主要责任人,应当履行以下职责:() A.组织制定企业的质量方针和质量目标B.确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境等C.组织实施管理评审，定期对质量管理体系运行情况进行评估，并持续改进D.按照法律、法规和规章的要求组织生产
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GB/T 19001—2000标准要求应控制的资源包括( )。A．人力资源B．基础设施C．工作环境D．自然资源E．相关方资源
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人力资源管理者应当通过人员的参加和支持来提高()(包括质量管理体系)的有效性和效率。 A、组织B、企业C、行业D、产品
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企业总经理(厂长)的质量职责包括配置质量管理体系运行所需的物力和人力资源。( )
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人力资源规划强调基于（ ）确定人力资源需求的数量、质量和结构。A．组织文化B．企业现状C．企业战略D．人力资源供求关系
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客户组建基于的动机包括（　　）。A.基于人力资源B.基于技术资源C.基于客户资源D.基于产品分工E.基于产销分工
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评估形势的内容包括A.市场，社会竞争B.社会竞争，人力资源C.人力资源，市场D.服务对象的需求，工作环境E.组织资源，工作环境
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基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括（ ）。 A.人力资源 B.基础设施 C.工作环境 D.自然资源E.地理环境
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按照GB/T28001-2011标准，职业健康安全管理体系建立和实施的必要资源包括（）。A、人力资源和专项技能B、人力资源和专项技能、工作环境C、人力资源和专项技能、组织基础设施D、人力资源和专项技能、组织基础设施、技术和财力资源
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质量管理体系要求组织至少应提供的资源包括（）。A、人力资源B、基础设施C、财务资源D、工作环境
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资源提供包括：（）。A、人力资源B、基础设施C、工作环境D、外部环境
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建立和完善质量管理体系所需的资源包括（）。A、人力资源B、基础设施C、信息D、顾客
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生产企业负责人应当具有并履行以下职责：（）A、组织制定生产企业的质量方针和质量目标B、组织策划并确定产品实现过程，确保满足顾客要求C、确保质量管理体系有效运行所需的人力资源、基础设施和工作环境D、组织实施管理评审并保持记录
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确定和提供实现质量目标必需的资源是指（）、基础设施、工作环境和信息。A、物资资源B、环境资源C、系统资源D、人力资源
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组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A、实施和改进质量管理体系的过程及达到顾客满意方面所需的资源B、人力资源C、设施D、信息
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资源包括是（）。A、人力资源B、基础设施C、工作环境D、以上都是
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组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A、建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源B、人力资源C、设施D、信息
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站修作业场应具有（）、质量管理体系、质量信誉等相应的条件。A、技术文件B、检修能力C、人力资源D、工艺装备
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人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的（）。A、数量B、质量C、成本D、收益E、结构
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判断题对于辅助的人力资源应该采取基于服从的人力资源管理体系。A对B错
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多选题GB／Tl9001—2008标准要求应控制的资源包括(　　)。A人力资源B基础设施C工作环境D自然资源
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单选题基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括人力资源（）和工作环境。A自然资源B财务资源C基础设施D合作伙伴
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单选题对于特质的人力资源应该采取（）的人力资源管理体系。A合作B基于承诺C效率
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单选题组织实施质量管理体系所需的资源是指（）。A实施和改进质量管理体系的过程及达到顾客满意方面所需的资源B人力资源C设施D信息
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多选题建立和完善质量管理体系所需的资源包括（）。A人力资源B基础设施C信息D顾客
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多选题基于质量管理体系的基本要求，资源至少应包括（　　）。A人力资源B基础设施C工作环境D自然资源E地理环境
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