事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A、工作绩效B、思想表现C、服务态度D、出勤情况

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

  • A、工作绩效
  • B、思想表现
  • C、服务态度
  • D、出勤情况

相关考题:

:事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核思想道德水平。( )

完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A.道德品质B.履职能力C.工作态度D.工作绩效

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。() 此题为判断题(对,错)。

事业单位工作人员的考核重点是( )。A.出勤情况B.道德品质C.理论学习D.工作实绩

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是( )。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D.事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

平时考核重点考核公务员()。A、出勤情况B、完成日常工作任务情况C、廉洁自律情况D、阶段工作目标情况

年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括()几个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。A、德B、能C、勤D、绩E、廉

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A、道德品质B、履职能力C、工作态度D、工作绩效

坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于()A、可以作为确定考核结果的主要依据B、鼓励事业单位工作人员干实事C、有利于防止搞“大锅饭”D、可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫()A、出勤考核B、绩效考核C、逐级考核D、双向考核

绩效考核的标准是什么检测的准则?()A、对员工出勤情况B、对员工工作质量完成情况C、对员工绩效的数量和质量D、对员工服务态度

公务员、事业单位工作人员的考核重点是()A、出勤情况B、道德品质C、理论学习D、工作实绩

事业单位考核工作人员表现的重点是()。A、品德B、能力C、廉洁D、实绩

填空题完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。

单选题事业单位考核工作人员表现的重点是()。A品德B能力C廉洁D实绩

单选题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A工作绩效B思想表现C服务态度D出勤情况

多选题年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础,主要包括()几个方面,重点考核履行岗位职责的工作实绩。A德B能C勤D绩E廉

单选题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A道德品质B履职能力C工作态度D工作绩效

单选题根据《事业单位工作人员考核暂行规定》,对事业单位人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点是考核:A职业道德表现B工作实绩C政治思想表现D业务技术水平

填空题根据事业单位人事管理条例的规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()

单选题事业单位工作人员重点考核( )。A思想表现B工作态度C业务水平D工作实绩

填空题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

单选题《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。A道德品质B工作态度C工作绩效