生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践方式。 A、正确B、合度C、多样D、偏正

生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践方式。 

  • A、正确
  • B、合度
  • C、多样
  • D、偏正

相关考题:

保险代理从业人员的职业道德的表现形式呈现的特点是( )A 具体化和多样化B 具体化和实践化C 多样化和时代性D 多样化和实践性

职业道德是一种()的道德A.实践化B.应用化C.多样化

在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员悦纳自己,利益他人,享用职场幸福,()艺境。 A、欣赏生命B、悦享生命C、拥抱生命D、喜爱生命

业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。

生态体验式职业道德,即自觉融通(),臻于生态体验境界,优化生命样态的职业道德。

专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的()新境界。 A、和谐社会B、生态体验C、和谐职场D、和谐人生

生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践路向。

近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(),可以有效优化生命样态。A、体验式干预B、体验式选择C、体验式升级D、体验式设计

生态体验式职业道德,化解职场()。

生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践路向。 A、正确B、合度C、多样D、偏正

专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。A、利他B、包容型C、合作型D、利己

在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较,而烦恼、纠结。A、琐事B、机会C、人员D、金钱

生态体验式职业道德,化解职场()。 A、人际困扰B、人际排挤C、复杂关系D、人际矛盾

专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到()指向。A、利他B、奉献C、克勤D、克己

专业技术人员生态体验式职业道德课程的指定参考书是()。 A、生态体验论B、职业道德概论C、职业道德规范D、职业伦理

单选题近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(),可以有效优化生命样态。A体验式干预B体验式选择C体验式升级D体验式设计

多选题专业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。A利他B包容型C合作型D利己

单选题生态体验式职业道德,化解职场()。A人际困扰B人际排挤C复杂关系D人际矛盾

单选题在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员悦纳自己,利益他人,享用职场幸福,()艺境。A欣赏生命B悦享生命C拥抱生命D喜爱生命

单选题在生态体验式职业道德的境界上,专业技术人员不再为工作过程和职场中的()而计较,而烦恼、纠结。A琐事B机会C人员D金钱

填空题业技术人员选择合度的职场实践方式,即由炫耀型、防范型、排他型工作方式,自觉调适到实干型、()工作方式。

单选题生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践方式。A正确B合度C多样D偏正

单选题专业技术人员自觉、深入地体悟生态体验式职业道德,就是要不断臻于时时、处处、事事和谐的()新境界。A和谐社会B生态体验C和谐职场D和谐人生

填空题生态体验式职业道德,化解职场()。

多选题专业技术人员选择正确的职场实践路向,即由利己、索取指向,自觉调适到()指向。A利他B奉献C克勤D克己

填空题生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践路向。

单选题生态体验式职业道德的实践理趣之一,是选择()的职场实践路向。A正确B合度C多样D偏正