根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。

根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。


相关考题:

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是专业技术人员特有的认识能力和实践能力,是专业技术人员主观能动性的高级表现形式,是推动组织的不竭动力。()

行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有()。A、行动研究能提升专业技术人员专业理论水平B、行动研究能提升专业技术人员发现问题的能力C、行动研究能提升专业技术人员反思的能力D、行动研究能提升专业技术人员创新的能力

专业技术人员作为组织创新的关键主体,创新战略视野构建的前提是()。

专业技术组织根据岗位要求以及组织环境,明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征,并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即()。A、专业技术人员最佳胜任特征B、专业技术人员胜任特征能力C、专业技术人员最佳胜任特征能力D、专业技术人员最佳胜任力

胜任特征模型的前提是()A、重视考察专业技术人员的知识、技能等外显特征B、找到区分优秀与普通的指标C、帮助专业技术人员弥补不足D、帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求

胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素。A、专业技术人员个人胜任力,是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任C、专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么D、专业技术组织环境,是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么

培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有()A、理解尊重,增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B、树立“知识管理”思想,体现人本管理思想的创新C、强化培训,提高专业技术人员的业务技能和整体素质D、建立权变型组织,体现人本管理组织的创新

在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()A、技术中心吸引专业技术人员B、超前培养经济发展需要的专业技术人员C、推动技术创新对专业技术人员的使用D、出台特殊措施厚待科技专业人员

专业技术人员在工作中经常表现出()等工作行为特征A、探索B、创新C、协同合作D、竞争推动

专业技术人员创新团队的特点有()A、清晰的目标B、相互的信任C、良好的沟通D、优秀的领导者

专业技术人员创新能力的培养有哪些步骤?

创新型专业技术人员的工作投入高于()。

专业技术人员,除了有创新精神外,还要有(),才能在工作中实现创新。A、学习能力B、创新能力C、动手能力D、科研能力

创新型专业技术人员的工作有一定的()。

()是衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。A、是否坚持和发扬党的创新精神B、是否实现组织持续盈利C、观念创新服务力能不能上水平、人民群众能不能得实惠D、是否敢于创新、勇于创新

技术监督工作应由熟悉避雷器设备,在()方面具有一定理论水平和实践经验的专业技术人员承担。

优秀的专业技术人员总是带着问题去考虑工作,强烈的()是思维的动力,这一意识能促使他们去发现问题,解决问题,直至创新。A、问题意识B、忧患意识C、创新意识

专业技术人员实现创新需满足以下条件()A、具有创新精神B、具备创新者的素质C、拥有优秀的团队D、拥有良好的资源条件

单选题在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项()。A技术中心吸引专业技术人员B超前培养经济发展需要的专业技术人员C推动技术创新对专业技术人员的使用D出台特殊措施厚待科技专业人员

判断题根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。A对B错

多选题专业技术人员创新团队的特点有()A清晰的目标B相互的信任C良好的沟通D优秀的领导者

多选题专业技术人员实现创新需满足以下条件()A具有创新精神B具备创新者的素质C拥有优秀的团队D拥有良好的资源条件

多选题行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有()。A行动研究能提升专业技术人员专业理论水平B行动研究能提升专业技术人员发现问题的能力C行动研究能提升专业技术人员反思的能力D行动研究能提升专业技术人员创新的能力

填空题创新型专业技术人员的工作有一定的()。

多选题培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有()A理解尊重,增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B树立“知识管理”思想,体现人本管理思想的创新C强化培训,提高专业技术人员的业务技能和整体素质D建立权变型组织,体现人本管理组织的创新

填空题创新型专业技术人员的工作投入高于()。

多选题专业技术人员在工作中经常表现出()等工作行为特征A探索B创新C协同合作D竞争推动