影响制度创新服务力的因素包括()A、制度本身可操作性不强B、没有统一的制度管理部门C、组织对制度建设不够重视D、组织培训、导向力度不够

影响制度创新服务力的因素包括()

  • A、制度本身可操作性不强
  • B、没有统一的制度管理部门
  • C、组织对制度建设不够重视
  • D、组织培训、导向力度不够

相关考题:

选择技术创新模式必须考虑的因素为()。 A、经济科技能力B、资源支撑力C、经济技术发展战略D、国际影响因素E、制度因素

影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要因素有()A、组织与知识B、信息与技术C、教育培训与国家创新D、外部环境与制度

创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行。

影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要因素有()A、组织影响因素B、知识影响因素C、教育培训和国家创新影响因素D、信息影响因素

影响制度创新服务力的因素分析不包括()A、制度本身可操作性不强B、有统一的制度管理部门C、组织对制度建设不重视D、组织培训,导向力度不够

提高创新服务力制度的系统性的路径包括()A、深化创新服务力制度认识B、实现创新服务力制度系统整合C、构建创新服务力制度科学体系D、提高创新服务力制度建设的质量和水平

制度创新服务力,是指在现有制度环境条件下,通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。

在创新服务力制度建设过程中,要注意的问题不包括()A、权责关系B、自我印象C、赢得自持D、发展目标

技术创新包括()。A、制度创新B、产品创新C、服务创新D、工艺创新E、市场创新

影响企业制度创新的因素有哪些?

下列影响技术创新服务力的因素有()。A、组织因素B、知识因素C、信息因素D、技术因素

以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于组织内部因素()A、组织结构因素B、政治经济及社会文化因素C、组织文化因素D、产品与服务市场变化

创新服务力制度的系统化和有机组合不包括()A、深化创新服务力制度认识B、实现创新服务力制度系统整合C、构建创新服务力制度科学体系D、提高创新服务力的广告宣传力

加强创新服务力制度建设,根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效,着力构建科学的创新服务力制度体系。

编制创新服务力制度之前的重点工作有()A、建立基层调研制度B、建立统一的创新服务力制度管理部门C、建立组织领导D、加大宣传和导向力度

多选题影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要因素有()A组织影响因素B知识影响因素C教育培训和国家创新影响因素D信息影响因素

多选题影响制度创新服务力的因素包括()A制度本身可操作性不强B没有统一的制度管理部门C组织对制度建设不够重视D组织培训、导向力度不够

多选题以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于组织内部因素()A组织结构因素B政治经济及社会文化因素C组织文化因素D产品与服务市场变化

多选题提高创新服务力制度的系统性的路径包括()A深化创新服务力制度认识B实现创新服务力制度系统整合C构建创新服务力制度科学体系D提高创新服务力制度建设的质量和水平

判断题加强创新服务力制度建设,根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效,着力构建科学的创新服务力制度体系。A对B错

判断题制度创新服务力,是指在现有制度环境条件下,通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。A对B错

多选题下列影响技术创新服务力的因素有()。A组织因素B知识因素C信息因素D技术因素

多选题影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要因素有()A组织与知识B信息与技术C教育培训与国家创新D外部环境与制度

单选题创新服务力制度的系统化和有机组合不包括()A深化创新服务力制度认识B实现创新服务力制度系统整合C构建创新服务力制度科学体系D提高创新服务力的广告宣传力

多选题实现制度创新服务的基本要求()A深入研究创新服务的组织组建、运作和发展的客观规律,分析现有机制的弊端,这是提升制度创新服务力的基础B组织制度的制定,必须以反映组织发展的客观规律为前提C把科学的组织创新服务制度内化为正常的组织创新服务机制,必须有正反两方面的激励措施,并能长期坚持D有了科学的组织创新服务制度也不能产生合理的组织创新服务力

多选题选择技术创新模式必须考虑的因素为()A经济科技能力B资源支撑力C经济技术发展战略D国际影响因素E制度因素

多选题编制创新服务力制度之前的重点工作有()A建立基层调研制度B建立统一的创新服务力制度管理部门C建立组织领导D加大宣传和导向力度