解决型团队由来自同一部门的人员组成,定期开会,探讨一些有关改善质量,提高生产效率、改善工作环境等方面的问题。() 此题为判断题(对，错)。
按照存在的目的和形态,团队可划分为( )。 A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.综合型团队D.多功能团队E.虚拟团队
团队的组织形式有（ ）A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.多功能型团队D.虚拟性团队
按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。 A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队
根据团队的存在目的，拥有自主权的大小，将团队分为（）。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、技术创新型团队
工作团队的类型有（）。A、问题解决型B、自我管理型C、特定目标型D、多功能型E、任务完成型
团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（）A、自我管理型团队B、网络式团队C、矩阵式团队D、决策型团队
团队分（）三大类型。A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、互相协助型团队D、多功能型团队
斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。A、多功能型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、虚拟团队
根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、全面提高型团队D、多功能型团队E、虚拟型团队
根据工作团队的存在目的（）A、合作共赢型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、多功能型团队
根据团队存在的目的、拥有自主权的大小，团队可分为（）A、共同工作的团队B、自我管理型团队C、个人松散型联盟D、问题解决型团队E、多功能型团队
团队的组织形式有（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟性团队
（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队
常见的工作团队有（）。A、问题解决团队B、学习团队C、自我管理团队D、多功能型团队
根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A、执行命令型团队B、完成任务型团队C、问题解决型团队D、共同目标型团队
团队根据存在的目的和拥有自主权的大小，可分成以下几种类型（）A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、职能型团队D、多功能型团队E、自主型团队
麦当劳成立了一个能源管理小组属于（）团队。A、多功能B、自我管理型C、决策型D、问题解决型
多选题团队根据存在的目的和拥有自主权的大小，可分成以下几种类型（）A问题解决型团队B自我管理型团队C职能型团队D多功能型团队E自主型团队
多选题根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）A问题解决型团队B自我管理型团队C全面提高型团队D多功能型团队E虚拟型团队
多选题团队分（）三大类型。A问题解决型团队B自我管理型团队C互相协助型团队D多功能型团队
单选题（）团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境。A自我管理型B多功能C决策型D问题解决型
单选题麦当劳成立了一个能源管理小组属于（）团队。A多功能B自我管理型C决策型D问题解决型
多选题团队的组织形式有（）。A问题解决型团队B自我管理型团队C多功能型团队D虚拟性团队
多选题根据工作团队的存在目的（）A合作共赢型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D多功能型团队
判断题问题解决型团队的核心任务是提高产品质量、生产效率，改善企业工作环境等。A对B错
多选题斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。A多功能型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D虚拟团队