哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量,效率和工作环境,几乎没有权力单方面实施的建议?() A、自我管理团队B、虚拟团队C、问题解决团队D、跨职能团队E、管理委员会
解决型团队由来自同一部门的人员组成,定期开会,探讨一些有关改善质量,提高生产效率、改善工作环境等方面的问题。() 此题为判断题(对，错)。
()是为了完成一项共同的任务,而由来自同一等级、不同工作领域的员工组成的团队。 A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟团队
按照团队存在的目的,组织中的团队可分为()。 A.问题解决型团队B.多功能型团队C.生产服务型团队D.自我管理型团队
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A. 问题解决型团队B. 任务型团队C. 多功能型团队D. 自我管理型团队
按照团队存在的目的和形态分类,可以划分为()。 A.生产服务型团队B.问题解决型团队C.自我管理型团队D.跨职能团队E.行动磋商团队
（）常由10—12名成员组成，履行其上级交给的任务。A、问题解决型团队；B、自我管理型团队；C、跨部门团队；D、虚拟团队。
（）团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境。A、自我管理型B、多功能C、决策型D、问题解决型
工作团队的类型有（）。A、问题解决型B、自我管理型C、特定目标型D、多功能型E、任务完成型
一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。A、团结合作型B、问题解决型C、多功能型D、自我管理型
以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）A、虚拟团队B、项目型团队C、任务型团队D、固定工作团队
（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队
按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。A、问题解决型团队B、生产团队C、自我管理型团队D、跨职能团队E、发展团队
管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）。A、任务型管理B、乡村俱乐部型管理C、贫乏型管理D、团队型管理
根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A、执行命令型团队B、完成任务型团队C、问题解决型团队D、共同目标型团队
按照团队存在的目的和形态分类，可以划分为（）A、生产服务型团队B、问题解决型团队C、自我管理型团队D、跨职能团队E、行动磋商团队
（）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。A、自我管理型团队B、问题解决型团队C、多功能型团队D、以上都不是
多选题按照团队存在的目的和形态分类，可以划分为（）A生产服务型团队B问题解决型团队C自我管理型团队D跨职能团队E行动磋商团队
单选题由来自同一等级，不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务，这种类型的团队称为（）A问题解决型团队B任务型团队C多功能型团队D自我管理型团队
单选题（）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。A自我管理型团队B问题解决型团队C多功能型团队D以上都不是
单选题以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）A虚拟团队B项目型团队C任务型团队D固定工作团队
单选题（）团队的核心是提高生产质量、提高生产效率、改善企业工作环境。A自我管理型B多功能C决策型D问题解决型
单选题（）常由10—12名成员组成，履行其上级交给的任务。A问题解决型团队；B自我管理型团队；C跨部门团队；D虚拟团队。
单选题根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A执行命令型团队B完成任务型团队C问题解决型团队D共同目标型团队
多选题按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将团队划分为（）。A问题解决型团队B生产团队C自我管理型团队D跨职能团队E发展团队
单选题哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量，效率和工作环境，几乎没有权力单方面实施的建议？（）A自我管理团队B虚拟团队C问题解决团队D跨职能团队E管理委员会
单选题（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A 问题解决型团队B 自我管理型团队C 多功能性团队D 任务型团队