通用素质能力的逻辑顺序的考虑如下,()是公司赖以生存的根本,是公司存在的基石,所以放在首位。

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相关考题:

(),即当我们接到客户的咨询、投诉等的时候,无论是否是自己职责(权)范围内的事,都要给客户一个满意的答复。

在()中,应把企业的胜利和成功放在第一位,首先想到“企业需要 做什么”,而不是“我想要干什么”。A、战略思维B、全局观念C、追求卓越D、系统思维

()不提倡为了变革而变革。

组织管理能力是一种综合能力,具体而言,以下哪些是它的具体表现?()A、总揽全局能力B、多谋善断能力C、扬长避短能力D、处理突发事件能力

邦泰胜任力模型包括:()、()、()、()等四个模型。

中层领导力中,“()”是做管理者的根本。

要做到尽职敬业,就要()A、爱自己的工作,对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。B、工作积极主动,以主人翁的姿态全身心投入到工作中,愿意投入额外的努力去从事工作。C、只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。 E、为不承担责任寻找种种借口。

《胜任力手册》同样基于“()、()”的原则,在语言采用上更贴切实际工作,以方便后期运用。

专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员同位技能,具体的方法有哪几个?()A、独立式学习B、多进行考试C、互助式考试D、师傅带徒弟

合作精神的正向行为不包括()A、对人不对事B、能换位思考,具有同理心C、在团队协作中主动、迅速界定自己的角色,找准定位D、能认知他人的情绪和感觉,同时管理好自己的情绪E、喜欢单打独斗,自己出风头