要做到尽职敬业，就要（）A、爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。B、工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中，愿意投入额外的努力去从事工作。C、只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。 E、为不承担责任寻找种种借口。
要做到尽职敬业，就要（）
- A、爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。
- B、工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中，愿意投入额外的努力去从事工作。
- C、只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。
- D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。
- E、为不承担责任寻找种种借口。
相关考题：
根据国际建筑师协会职业实践委员"关于道德标准的推荐导则”,建筑师对业主的义务包括() A、遵守法律，并全面地考虑职业活动对社会和环境的影响。B、营业风格不能扰乱他人C、忠诚地、自觉地执业，合理地考虑技术和标准，作出无成见和无偏见的判断D、要全身心地投入工作中;要在约定的合理时间内完成业务E、要对自己提出的意见承担责任，并只从事自己技术领域内的职业工作
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有():①在本职工作中勤奋努力,不偷懒,不怠工;②喜欢自己的工作,能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作;③为了求得未来自己理想的职业,利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备;④把自己看成现职工作单位的一分子,把自己从事的工作视为生命存在的表现方式,尽心尽力地去工作。 A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④
下列表现属于爱岗敬业的有（ ）A．在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工B．为了求得未来自己理想职业，利用现有职业劳动时间全力为新职作准备C．不愿从事现有职业，在未调离之前仍坚守岗位履行职业责任D．把自己从事的工作视为生命存在表现方式，尽心尽力地去工作
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有( )A. 在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工B. 喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作C. 为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备D. 不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，仍坚守工作岗位，履行职业责任E. 把自己看成现职工作单位的一分子，把自己从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地去工作
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。根据你的理解，下列人员的表现体现爱岗敬业的有（ ）。A.丙为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备B.甲在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工C.丁不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，尚能坚守工作岗位，工作得过且过D.戊把自己看成单位的一份子，把自己从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地去工作E.乙喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的岗位工作，履行岗位职责
关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（ ）。A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度B.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情C.继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作D.组织承诺水平的高低与上级、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上级、同事对其评价也越好
关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是( )。A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心的投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度B.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情C.继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作D.组织承诺水平的高低与上级、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上级、同事对其评价也越好
敬业指一种对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，就是（），认真负责、一心一意、精益求精。A、用敬畏、敬重的态度对待自己的工作B、对工作全身心忘我投入C、按照规定的权限与程序履行职则D、对事业全身心忘我投入
在践行“尽职敬业”时，我们要做到：（）A、爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入B、在工作中遇到困难时，能够迎难而上，主动寻找解决办法，不到最后一刻决不放弃C、工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中愿意投入额外的努力去从事工作D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精E、在公司内外主动维护公司声誉和品牌
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有（）A、在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工B、喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作C、为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备D、不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，仍坚守工作岗位，履行职业责任
单选题下列关于组织承诺影响后果的说法中，错误的是()。A情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入B组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的C继续承诺高的员工会积极地投入工作中，虽然表现出明显的功利之心，但仍会以较高的热情去完成本职工作D规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事：隹则，在应尽义务方面表现非常突出，但不
单选题下列关于组织承诺影响后果的说法中，错误的是（ ）。A情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入B组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关C继续承诺高的员工会积极地投入工作中，虽然表现出明显的功利之心，但仍会以较高的热情去完成本职工作D规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事准则，在应尽义务方面表现非常突出，但不会表现出太多的热情
多选题工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体，更容易表现出（）的行为。A对工作充满激情，且其工作满意感更高B有效降低个体面对压力情景或处理紧张关系时的心理紧张程度C有效改善个体的生理和心理状态，提升个人的工作绩效D能够全身心投入工作，感觉工作时间过得很快，不愿意从工作中脱离出来
单选题要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括（）。A认识自己B关心员工C了解客户D投入地工作