心理测试作为一个有用的选人工具,有着严格的要求,必须符合()、客观性和标准化等要求。A、科学性B、灵活性C、时效性D、规范性
心理测试作为一个有用的选人工具,有着严格的要求,必须符合()、客观性和标准化等要求。
- A、科学性
- B、灵活性
- C、时效性
- D、规范性
相关考题:
在应用心理测试时应当注意()。A . 要公开测试结果以确保公平B . 要对使用者进行专门的训练C . 使用过程中要遵循标准化的要求D . 应将心理测试与实践经验相结合E . 应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据
进行心理测试时一定要注意以下方面()。A由心理专家主持和实施B对一些记分性的测试,记分方法要保密C实事求是地看待测试结果和作用D心理测试的方法可以作为甄选、录用的决定性方法E心理测试的工具设计要符合标准化和科学化的原则
多选题进行心理测试时一定要注意以下方面()。A由心理专家主持和实施B对一些记分性的测试,记分方法要保密C实事求是地看待测试结果和作用D心理测试的方法可以作为甄选、录用的决定性方法E心理测试的工具设计要符合标准化和科学化的原则
单选题每种公文的写作都有严格的格式要求。这体现了公文的( )。A法定性B政策性C规范性D时效性