企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（ ）。A．总产出B．中间投入C．劳动者报酬D．营业盈余
因为人口统计变量比较容易衡量,而消费者需求、偏好与人口统计变量有着很密切的关系,因此房地产企业经常以人口统计变量作为市场细分的重要依据。() 此题为判断题(对，错)。
工资总额的准确统计为国家（ ） .提供了重要依据。(A) 计算经济补偿金(B) 了解人们的收入水平(C) 计算有关保险金(D) 了解人们的生活水平(E) 计算离休退休金
对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源．A．奖金津贴B．工资总额C．社会保险D．福利水平
维护记录和()日志是否真实、准确、齐全,是衡量网络运行质量和维护管理水平的标志,是检查考核的重要依据。 A.告警B.操作C.管理D.值班
为了统一工资总额的计算方法，保证国家对工资进行统一的（ ），有利于编制、检查计划和进行工资管理，国家统计局颁布了工资总额组成的规定。 A. 估算B. 测算C. 核算D. 运算
及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据。最常用的职业病调查统计 方法是 （ ）A.普查 B.典型调查C.抽样调查 D.重点调查
财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。
(2017年5月)工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。A.员工的购买力B.员工生活水平C.社会保险金D.经济补偿金E.员工离退休金
工资总额的准确统计是衡量和计算( )的重要依据。A.员工的购买力B.员工生活水平C.社会保险金D.经济补偿金E.员工离退休金
工资总额的准确统计为国家（ ）提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解居民的收入水平C.计算有关保险金D.了解员工的生活水平E.计算离退休金
对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A: 奖金津贴B: 工资总额C: 社会保险D: 福利水平
工资总额的准确统计为国家（ ）提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解居民的收入水平C.计算离休退休金D.衡量员工的生活水平E.计算最低工资标准
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。A:计算经济补偿金B:了解居民的收入水平C:计算有关保险金D:了解员工的生活水平E:计算离退休金
及时、准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据，最常用的职业病调查统计方法是（）。A、普查B、典型调查C、抽样调查D、重点调查
质量统计分析，是衡量服务质量的一项重要依据，包括（）、（）、（）等。
燃料中的含碳量、灰分和挥发分的含量，是衡量燃料质量的重要依据。
维护记录和（）日志是否真实、准确、齐全，是衡量网络运行质量和维护管理水平的标志，是检查考核的重要依据。A、告警B、操作C、管理D、值班
燃料中的含碳量和灰分及挥发分的含量，是衡量燃料质量的重要依据。
多选题工资总额的准确统计是衡量和计算（）的重要依据。A员工的购买力B员工生活水平C社会保险金D经济补偿金E员工离退休金
单选题关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（）。A以实物形式支付的，不应统计为工资总额B因节假日提前预发的下月工资，应统计在应发月的工资总额中C单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额D单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额
多选题工资总额的准确统计为国家（）提供了重要依据。A计算经济补偿金B了解人民的收入水平C计算有关保险金D了解人民的生活水平E计算离休退休金
单选题企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资（）A应统计在应发次月的工资总额B仍统计在应发月的工资总额C应统计在应发之前一月的工资总额D应另做统计
单选题对（ ）的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据，也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A奖金津贴B工资总额C社会保险D福利水平
单选题维护记录和（）日志是否真实、准确、齐全，是衡量网络运行质量和维护管理水平的标志，是检查考核的重要依据。A告警B操作C管理D值班
填空题质量统计分析，是衡量服务质量的一项重要依据，包括（）、（）、（）等。