企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（ ）。A．总产出B．中间投入C．劳动者报酬D．营业盈余
企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（ ）。
A．总产出
B．中间投入
C．劳动者报酬
D．营业盈余
相关考题：
为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该（ ）。A．制定一张以班组为报送对象的报表B．将国家制发的报表转发到车间C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额
关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有( )。A．“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B．企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C．根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用D．根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户
对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确B．计提职工福利费的比例是否正确C．应付福利费的账务处理是否正确D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E．应付福利费的计提是否经过批准
下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B．应付福利费是从费用中提取的C．应付福利费主要用于职工个人的福利D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取
对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，不应该重点关注的内容的是（ ）。A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付职工薪酬的账务处理是否正确D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
根据财政部《金融企业财务规则》，自2007年1月1日起，不再按照工资总额的（）计提职工福利费，原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出，改在相应增设的成本账户中据实列支，“应付福利费”科目余额只减不增，余额用完后科目废止。A、14％B、2%C、2.5%D、1%
单选题根据财政部《金融企业财务规则》，自2007年1月1日起，不再按照工资总额的（）计提职工福利费，原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出，改在相应增设的成本账户中据实列支，“应付福利费”科目余额只减不增，余额用完后科目废止。A14％B2%C2.5%D1%